Il curriculum vitae ancora oggi rappresenta uno strumento fondamentale per trovare lavoro, sia che si tratti di una prima esperienza che di un cambio di lavoro, il Cv è il biglietto da visita di ogni candidato sul quale sono annotate tutte le esperienze lavorative, le conoscenze professionali e gli studi fatti nel corso della vita.
Struttura e Modello del Curriculum Vitae
MoltI giovani e meno giovani non danno la giusta importanza al Curriculum, spesso viene realizzato con una certa superficialità, e nella peggione delle ipotesi viene utilizzato lo stesso Cv per candidarsi a posizioni professionali molto diverse l’una dall’altra, usare il Cv in questo modo non aiuterà certo a trovare lavoro, il Curriculum per raggiungere lo scopo per cui è stato creato deve essere strutturato in un certo modo e possedere al suo interno precise informazioni sul candidato.
La ricerca di un lavoro richiede tempo, è diventata essa stessa un lavoro, è necessario prendersi il tempo necessario per scrivere un curriculum ottimizzato, comunicando in maniera chiara le proprie esperienze professionali e formative, e mettendo in evidenza sia il proprio valore aggiunto che le ambizioni lavorative.
Curriculum la struttura e i contenuti “must have”
Il Curriculum perfetto non esiste diciamolo subito, spesso su internet ci sono guide e articoli per ottenere un Cv perfetto, nulla di più falso, il Curriculum deve essere personalizzato in base alle esperienze professionali e di studi, ma soprattutto deve essere elaborato in base alla figura professionale per la quale ci si candida.
E’ vero che esiste una struttura e delle informazioni che vanno sempre inserite, ma affermare che esiste il Cv perfetto è completamente errato.
Tra le carratteristiche principali che tutti i cv devono possedere è sicuramente la sinstesi, scrivere un curriculum lungo è sbagliato, una buona lunghezza non deve superare le 2-3 pagine al massimo, allo stesso tempo il cv deve essere esaustivo, i recruiter leggendo il vostro curriculum dovranno essere ingradi di identificare il candidato sia dal punto di vista personale che professionale.
Inoltre il tuo curriculum deve avere una struttura chiara e definita che possa agevolare la lettura e rendere immediatamente individuabili le informazioni più importanti.
Un buon CV risponde sempre a questi punti:
- Chi sei
- Da dove vieni
- Cosa sai
- Cosa hai fatto
- Cosa vuoi fare
Il modello di curriculum vitae che consigliamo di seguire:
- I Dati personali: nome, cognome, residenza/domicilio, recapiti (e-mail, telefono, eventuali account social e sito web). I dati personali vanno sempre inseriti all’inizio del curriculum, accanto alla foto (se presente).
- Le Esperienze professionali: dalla più recente alla meno recente, anche di stage. Se hai molte esperienze lavorative, tendi a privilegiare le più recenti oppure le più significative per il tipo di posizione per la quale ti stai candidando.
- Le Esperienze formative: dalla più recente alla più datata. Fra le esperienze formative puoi indicare master e corsi, oltre al classico percorso scolastico e universitario.
- Le Conoscenze linguistiche: indica quali lingue conosci e a che livello, con eventuali attestati o menzione a periodi di studio o lavoro all’estero.
- Le Conoscenze tecniche: qui si inseriscono tutte le competenze, ad esempio, informatiche, grafiche, ecc…
- Gli Obiettivi e le ambizioni professionali: bastano poche righe motivazionali per far capire al recruiter il motivo per cui ti stai candidando e come vedi te stesso nel futuro.
Indicare già nel curriculum vitae quelle che sono le tue ambizioni professionali è un elemento imprescindibile: non solo dimostra che hai le idee chiare sul tuo percorso lavorativo, ma orienta anche la lettura del selezionatore.
Maggiori dettagli circa le tue aspirazioni possono essere inseriti nella lettera di presentazione, un documento complementare al curriculum vitae e altrettanto importante.
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