Nonostante il web abbia rivoluzionato il modo di cercare lavoro il Curriculum Vitae ancora oggi è uno strumento fondamentale per chi si affaccia nel mondo del lavoro ma anche per chi un lavoro già lo possiede ma vuole cambiare e cercarne uno migliore, il Curriculum Vitae è come una Carta d’Identità dove vengono scritte tutte le esperienze lavorative dell’individuo e le competenze professionali, se in precedenza il Cv si usava stamparlo e consegnarlo a mano presso le aziende oggi il tutto è diventato dematerializzato, il cartaceo non viene più preso in considerazione a favore del formato elettronico, il Pdf risulta sicuramente il più usato in tutto il mondo come anche il Cv in formato .doc (Microsoft Word).
Ma che cos’è e a cosa serve esattamente il Curriculum?
Come abbiamo specificato non è altro che una Carta d’Identità sulla quale vengono elencate tutte le esperienze lavorative e le competenze professionali, lo scopo del Curriculum è quello di far capire in pochi minuti a chi deve assumere personale quali sono le attitudini lavorative dell’individuo al fine di comprendere se può essere o meno utile alla propria azienda piccola o grande che sia.
All’interno del Cv il candidato dovrà infatti elencare tutte le esperienze lavorative collezionate nella sua vita, dovrà inoltre elencare eventuali specializzazioni, corsi, master, ecc frequentati e conseguiti, la conoscenza di eventuali lingue straniere e la tipologia di patente posseduta.
L’esaminatore leggendo un Curriculum può, in pochi minuti, farsi una prima idea della persona che ha davanti, non si basa tutto esclusivamente sul CV, infatti quest’ultimo è solo un “passepartout” che permette poi di ottenere un colloquio di lavoro dove il selezionatore farà una vera e propria intervista al candidato per comprendere se tutte le informazioni scritte nel Curriculum corrispondano al vero e per comprendere in maniera approfondita se il candidato in questione corrisponde a quelle che sono le esigenze dell’azienda in termini di personale.
E’ importante quindi che un Curriculum sia scritto in maniera corretta seguendo anche dei crismi ben precisi, ad esempio è altamente sconsigliato realizzare un Cv che vada oltre le 2 pagine, i selezionatori sono letteralmente sommersi dai Curriculum e per questo non hanno molto tempo da dedicare ad ogni singolo Cv, è facile comprendere che oltre le due pagine verrà automaticamente cestinato.
Nei prossimi articoli andremo a vedere tanti consigli utili per realizzare un Curriculum Vitae che attiri l’attenzione e che vi permetta di aumentare le possibilità di ottenere un colloquio di lavoro.