Aumento Stipendio Netto Docenti e ATA in Busta Paga (Rinnovo Contratto)

Qualche settimana fa è stato firmato il rinnovo del contratto scuola 2022-2023 valido per il personale docente e ata nelle scuole, il rinnovo prevede aumenti di stipendio e il pagamento degli arretrati dovuti ai 4 anni di mancato rinnovo del contratto, nell’articolo vediamo quando verranno pagati gli arretrati e a quanto ammontano gli aumenti netti in busta paga in base alle tabelle pubblicate dal Ministero dell’Istruzione e dai Sindacati della Scuola.

Aumento Stipendio Netto Docenti e ATA in Busta Paga (Rinnovo Contratto)

Qualche settimana fa il Ministero dell’Istruzione e i Sindacati della Scuola hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale CCNL della scuola scaduto da 4 anni, il rinnovo interessa circa 1,2 milioni di dipedenti pubblici tra docenti, personale ata ed altro personale impiegato nelle scuole italiane.

Il rinnovo del contratto prevede aumenti di stipendio per tutto il personale della scuola, gli aumenti verranno pagati già a dicembre con il pagamento dello stipendio ordinario e della tredicesima, oltre a questo verranno pagati anche gli arretrati dovuti ai 4 anni di vuoto contrattuale, li cifre relative agli arretrati sono molto variabili e dipende dal singolo lavoratore, si va da un minimo di 2000 euro fino anche ad arrivare ad oltre 3.000 euro.

Ricordiamo che l’aumento dello stipendio e gli arretrati stipendiali fanno riferimento al triennio 2019-2021, i pagamenti come abbiamo specificato saranno tutti effettuati nel mese di dicembre 2022.

Di seguito facciamo chiarezza su quanto aumenta lo stipendio netto medio per docenti e ATA con il nuovo contratto scuola e sugli arretrati netti che saranno corrisposti in base agli aumenti introdotti dal 2019 al 2022, calcolati in base a ruolo, ordine e grado di scuola, e all’anzianità di servizio:

Di seguito mettiamo a disposizione le tabelle degli aumenti netti per docenti, ata ed altro personale della scuola previsto dal nuovo contratto collettivo nazionale:

Profilo Professionale	Docente scuola infanzia e primaria	Docente diplomato	Docente scuola secondaria I grado	Docente scuola secondaria II grado
Anzianità di servizio	Aumento stipendio netto mensile
0-8 anni	48 euro	49 euro	53 euro	53 euro
9-14 anni	53 euro	53 euro	58 euro	59 euro
15-20 anni	59 euro	59 euro	64 euro	60 euro
21-27 anni	60 euro	61 euro	65 euro	65 euro
28-34 anni	62 euro	64 euro	68 euro	66 euro
da 35 anni	63 euro	65 euro	69 euro	68 euro

ARRETRATI DOCENTI

Profilo professionale	Docente scuola infanzia e primaria	Docente diplomato	Docente scuola secondaria I grado	Docente scuola secondaria II grado
Anzianità di servizio	Arretrati 2019-2022
0-8 anni	1.569 euro	1.569 euro	1.710 euro	1.780 euro
9-14 anni	1.735 euro	1.735 euro	1.896 euro	1.999 euro
15-20 anni	1.910 euro	1.910 euro	2.078 euro	2.209 euro
21-27 anni	1.955 euro	2.022 euro	2.128 euro	2.176 euro
28-34 anni	2.077 euro	2.126 euro	2.278 euro	2.341 euro
da 35 anni	2.167 euro	2.234 euro	2.389 euro	2.447 euro

AUMENTO STIPENDIO PERSONALE ATA

Profilo professionale	Collaboratore scolastico	Assistente tecnico e amministrativo	DSGA
Anzianità di servizio	Aumento stipendio netto mensile
0-8 anni	36 euro	41 euro	57 euro
9-14 anni	39 euro	44 euro	62 euro
15-20 anni	41 euro	48 euro	68 euro
21-27 anni	44 euro	50 euro	63 euro
28-34 anni	45 euro	52 euro	68 euro
da 35 anni	46 euro	54 euro	73 euro

ARRETRATI PERSONALE ATA

Profilo professionale	Collaboratore scolastico	Assistente tecnico e amministrativo	DSGA
Anzianità di servizio	Arretrato 2019-2022
0-8 anni	1.211 euro	1.348 euro	2.130 euro
9-14 anni	1.305 euro	1.468 euro	2.349 euro
15-20 anni	1.377 euro	1.582 euro	2.547 euro
21-27 anni	1.466 euro	1.677 euro	2.619 euro
28-34 anni	1.515 euro	1.747 euro	2.789 euro
da 35 anni	1.561 euro	1.797 euro	2.961 euro

Gli importi indicati sono approssimativi, dato che l’aumento effettivo dipende dalle condizioni specifiche di ciascun lavoratore e dall’eventuale diritto ad integrazioni o emolumenti spettanti in base alla normativa vigente. Bisogna inoltre aggiungere i compensi accessori.