Aumento Stipendio Netto Docenti e ATA in Busta Paga (Rinnovo Contratto)

Qualche settimana fa è stato firmato il rinnovo del contratto scuola 2022-2023 valido per il personale docente e ata nelle scuole, il rinnovo prevede aumenti di stipendio e il pagamento degli arretrati dovuti ai 4 anni di mancato rinnovo del contratto, nell’articolo vediamo quando verranno pagati gli arretrati e a quanto ammontano gli aumenti netti in busta paga in base alle tabelle pubblicate dal Ministero dell’Istruzione e dai Sindacati della Scuola.

Aumento Stipendio Netto Docenti e ATA in Busta Paga (Rinnovo Contratto)

Qualche settimana fa il Ministero dell’Istruzione e i Sindacati della Scuola hanno raggiunto l’intesa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale CCNL della scuola scaduto da 4 anni, il rinnovo interessa circa 1,2 milioni di dipedenti pubblici tra docenti, personale ata ed altro personale impiegato nelle scuole italiane.

Il rinnovo del contratto prevede aumenti di stipendio per tutto il personale della scuola, gli aumenti verranno pagati già a dicembre con il pagamento dello stipendio ordinario e della tredicesima, oltre a questo verranno pagati anche gli arretrati dovuti ai 4 anni di vuoto contrattuale, li cifre relative agli arretrati sono molto variabili e dipende dal singolo lavoratore, si va da un minimo di 2000 euro fino anche ad arrivare ad oltre 3.000 euro.

Ricordiamo che l’aumento dello stipendio e gli arretrati stipendiali fanno riferimento al triennio 2019-2021, i pagamenti come abbiamo specificato saranno tutti effettuati nel mese di dicembre 2022.

Di seguito facciamo chiarezza su quanto aumenta lo stipendio netto medio per docenti e ATA con il nuovo contratto scuola e sugli arretrati netti che saranno corrisposti in base agli aumenti introdotti dal 2019 al 2022, calcolati in base a ruolo, ordine e grado di scuola, e all’anzianità di servizio:

Di seguito mettiamo a disposizione le tabelle degli aumenti netti per docenti, ata ed altro personale della scuola previsto dal nuovo contratto collettivo nazionale:

Profilo ProfessionaleDocente scuola infanzia e primariaDocente diplomatoDocente scuola secondaria I gradoDocente scuola secondaria II grado
Anzianità di servizioAumento stipendio netto mensile
0-8 anni48 euro49 euro53 euro53 euro
9-14 anni53 euro53 euro58 euro59 euro
15-20 anni59 euro59 euro64 euro60 euro
21-27 anni60 euro61 euro65 euro65 euro
28-34 anni62 euro64 euro68 euro66 euro
da 35 anni63 euro65 euro69 euro68 euro

ARRETRATI DOCENTI

Profilo professionaleDocente scuola infanzia e primariaDocente diplomatoDocente scuola secondaria I gradoDocente scuola secondaria II grado
Anzianità di servizioArretrati 2019-2022
0-8 anni1.569 euro1.569 euro1.710 euro1.780 euro
9-14 anni1.735 euro1.735 euro1.896 euro1.999 euro
15-20 anni1.910 euro1.910 euro2.078 euro2.209 euro
21-27 anni1.955 euro2.022 euro2.128 euro2.176 euro
28-34 anni2.077 euro2.126 euro2.278 euro2.341 euro
da 35 anni2.167 euro2.234 euro2.389 euro2.447 euro

AUMENTO STIPENDIO PERSONALE ATA

Profilo professionaleCollaboratore scolasticoAssistente tecnico e amministrativoDSGA
Anzianità di servizioAumento stipendio netto mensile
0-8 anni36 euro41 euro57 euro
9-14 anni39 euro44 euro62 euro
15-20 anni41 euro48 euro68 euro
21-27 anni44 euro50 euro63 euro
28-34 anni45 euro52 euro68 euro
da 35 anni46 euro54 euro73 euro

ARRETRATI PERSONALE ATA

Profilo professionaleCollaboratore scolasticoAssistente tecnico e amministrativoDSGA
Anzianità di servizioArretrato 2019-2022
0-8 anni1.211 euro1.348 euro2.130 euro
9-14 anni1.305 euro1.468 euro2.349 euro
15-20 anni1.377 euro1.582 euro2.547 euro
21-27 anni1.466 euro1.677 euro2.619 euro
28-34 anni1.515 euro1.747 euro2.789 euro
da 35 anni1.561 euro1.797 euro2.961 euro

Gli importi indicati sono approssimativi, dato che l’aumento effettivo dipende dalle condizioni specifiche di ciascun lavoratore e dall’eventuale diritto ad integrazioni o emolumenti spettanti in base alla normativa vigente. Bisogna inoltre aggiungere i compensi accessori.