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Alternanza Scuola-Lavoro, esonero contributivo per chi assume studenti

Pubblicato il 17 Luglio 2017

La novità alternanza scuola lavoro è uno degli argomenti scuola più discussi che ancora sta facendo riflettere in merito al versamento contributivo per i datori di lavoro privati. Introdotto nella legge di Bilancio 2017 l’esonero dal versamento contributivo per i datori di lavoro privati, che assumono studenti prima ospitati per le attività di alternanza scuola-lavoro mette in discussione tale esonero, in quanto l’esonero ha un tetto massimo pari a 3.250,00 euro annuali, mentre vanno versati invece i premi e i contributi dovuti all’INAIL.

Come si potrà usufruire dell’incentivo?

Eccovi segnalati in questo articolo i dettagli relativi agli incentivi:

  • potranno essere assunti gli studenti in possesso di qualifica o diploma professionale, che hanno svolto alternanza presso l’azienda;
  • l’assunzione dello studente in possesso dei giusti requisiti deve avvenire entro sei mesi dall’acquisizione del titolo di studio;
  • Possono accedere a tali opportunità gli studenti che hanno svolto almeno:
  • 30% del monte ore previsto per le attività di alternanza all’interno dei percorsi erogati ai sensi del capo III del decreto legislativo 17 ottobre 2005, n. 226;
  • 30 % delle ore di alternanza previste ai sensi dell’articolo 1, comma 33, della legge 13 luglio 2015, n. 107;
  • 30%  del monte ore o, in mancanza del monte ore, 30 % del numero dei crediti formativi previsti dai rispettivi ordinamenti per le attività di alternanza nei percorsi universitari;
  • 30% del monte ore previsto per le attività di alternanza realizzata nell’ambito dei percorsi di cui al capo II del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 25 gennaio 2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 dell’11 aprile 2008.

La circolare Inps include in tale beneficio solo gli studenti che saranno assunti con contratti lavorativi o trasformazioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio 2017 ed il 31 dicembre 2018, mentre per quanto concerne la durata dell’esonero dal versamento contributivo invece è pari a mesi 36 a partire proprio dalla data di assunzione o trasformazione.

Gli interessati all’esonero che intendono assumere i giovani studenti, attraverso un’apposita procedura potranno inoltrare una richiesta telematica “308-2016”,per essere inseriti in tale piano.

Per accedere alle richieste è necessario collegarsi al portale Inps e seguire le indicazioni:

www.inps.it

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