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Modello Supplenze MAD per Docenti e ATA ecco cosa sapere

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Il Modello di Domanda MAD (Messa a Disposizione) per ottenere incarichi di supplenza può essere inviato sia dai docenti che da coloro che vogliono lavorare come personale ata nella scuola pubblica italiana, in questo periodo sono molti gli aspiranti docenti e ata che stanno inviando domande Mad per cercare di ottenere delle supplenze, il periodo estivo è uno dei periodi consigliati per poter inviare la domanda.

Modello Supplenze MAD per Docenti e ATA ecco cosa sapere

Ricordiamo che la domanda di messa a disposizioneè una candidatura informale che si presenta direttamente al dirigente scolastico per cercare di ottenere un incarico di come supplente, i dirigenti scolastici infatti, possono anche decidere di attingere dalle domande MAD una volta che non hanno trovato candidati all’interno delle Gae e delle Graduatorie d’Istituto.

L’invio della domanda è assolutamente gratuito e non costa assolutamente nulla, anche se esistono delle soluzioni a pagamento che permettono di inviare mad in grandi quantità.

Ogni candidato quindi può inviare più di una domanda anche a scuole differenti, sia nella stessa provincia che in altre, i requisiti per poter inviare la domanda di mad sono solo il titolo necessario per candidarsi alla posizione professionale desiderata.

Quando si manda una mad è consigliabile anche allegare il proprio curriculum vitae ed eventuali specializzazioni o attestati conseguiti nel corso della propria carriera, inoltre è consigliabile inviare la domanda mediante un indirizzo di posta elettronica certificata PEC, l’uso della Pec è più professionale e vi distiungue sicuramente dagli altri candidati che inviano la domanda con la classica email.

Per presentare la domanda Mad esistono modelli specifici che sono realizzati proprio per la presentazione di questo tipo di candidatura, in questo sito trovate tutti i modelli per poter inviare la domanda:

Ricordiamo che le Supplenze sono un passaggio molto importante per i docenti che aspirano ad ottenere una cattedra e quindi il ruolo, ogni supplenza che si svolge permette di accumulare punti che giocheranno un ruolo fondamentale per raggiungere l’obiettivo, i docenti supplenti che svolgono supplenze oltre a percepire il normale stipendio possono acquisire fino a 12 punti in un anno scolastico, va ricordato che non è possibile sommare i giorni di supplenza di un anno con un altro.

Di seguito mettiamo a disposizione la tabella per il calcolo del punteggio supplenze nelle scuole statali o paritarie:

  • 16 giorni continuativi viene assegnato 1 punto;
  • da 16 a 45 giorni di supplenza 2 punti;
  • da 76 a 105 giorni di supplenza 6 punti;
  • da 106 a 135 giorni di supplenza 8 punti;
  • da 136 a 165 giorni di supplenza 10 punti;
  • da 166 giorni di supplenza in poi 12 punti;