Concorso 2018 Personale ATA 24 Mesi, ecco tutti i dettagli del Bando

Novità in vista per chi è interessato a lavorare come Personale ATA nelle scuole pubbliche italiane, in arrivo nuovi Concorsi infatti il Miur (Ministero dell’Istruzione) ha pubblicato una nota nella quale si invitato gli Uffici Scolastici Regionali ad indire i bandi pubblici per l’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie permanenti provinciali del personale ATA, i Bandi che saranno pubblicati permetteranno l’accesso a ruoli professionali provinciali e saranno relativi ai profili professionali dell’area A e B. Questi bandi sono inoltre rivolti a chi ha già maturato 24 mesi di servizio e sono per soli titoli e fanno riferimento all’anno scolastico 2018 – 2019, nell’articolo andiamo a vedere quali sono tutte le principali informazioni su questi nuovi bandi.

In questi giorni sono molte le richieste pervenute dagli utenti che hanno fatto confuzione con il bando ordinario del Personale ATA per il quale si è ancora in attesa della compilazione del Modello D3 per la scelta delle scuole, i bandi a cui si fa riferimento in questo articolo, come evidenziato sono riservato solo a coloro che hanno meturato 24 mesi di servizio e sono per soli titoli e fanno riferimento all’anno scolastico 2018 – 2019.

Con la nota numero 11117 pubblicata in data Martedi 27 Febbraio 2018 il Ministero dell’Istruzione (Miur) ha autorizzano gli Uffici Scolastici Regionali a pubblicare i bandi per l’assunzione del Personale ATA per l’anno 2018-2019, i concorsi che si svolgeranno saranno per soli titoli e non vi saranno quindi prove d’esame, i bandi saranno validi per l’inserimento e l’aggiornamento dei punteggi o dei titoli di preferenza e / o di riserva, per l’accesso ai ruoli provinciali nei profili professionali dell’area A e B del personale ATA.

La pubblicazione dei suddetti bandi verrà effettuata direttamente dagli USR (Uffici Scolastici Regionali) quindi ogni bando avrà una durata ed una scadenza differente, inoltre le possibilità di lavorare come personale ATA sarà attiva nelle seguenti regioni: Abruzzo, Basilicata, Campania, Calabria, Lombardia, Emilia Romagna, Liguria, Molise, Puglia, Toscana, Sicilia, Lazio, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Sardegna, Marche, Umbria.

Concorso Personale ATA 2018 – I Profili

Come anticipato i suddetti bandi permetteranno di lavorare come Personale ATA nelle scuole pubbliche solo per determinati ruoli e profili professionali, in particolare i bandi saranno riservati al Personale ATA dell’area A e B, vediamo di seguito quali sono le figure professionali che rientrano in queste due categorie:

Personale ATA – AREA A: CS – Collaboratori scolastici (bidelli);
Personale ATA AREA AS: CR – Collaboratori scolastici Addetti alle aziende agrarie;
Personale ATA AREA B: AA – Assistenti Amministrativi; AT – Assistenti Tecnici; CU – Cuochi; GU – Guardarobieri; IF – Infermieri.

Concorso Personale ATA 2018 – I Requisiti

Come tutti i concorsi pubblici ci sono dei requisiti che i candidati devono possedere per accedere alla selezione pubblica, vediamo di seguito quali sono tutti i requisiti necessari:

essere in servizio in qualità di ‘personale ATA a tempo determinato statale della scuola’ nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre oppure, se non in servizio all’atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale, essere inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre. Coloro che non possiedono le precedenti caratteristiche, conservano la qualifica di ‘personale ATA a tempo determinato della scuola statale’ se inseriti nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo per cui concorrono;
anzianità di almeno due anni di servizio, cioè 24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi;
diploma, qualifica professionale o laurea in linea con i titoli di studio richiesti per il profilo professionale per il quale si intende concorrere.

Concorso Personale ATA – Domande

Tutti coloro che sono interessati a candidarsi per lavorare come Personale ATA dovranno inoltrare la candidatura compilando appositi modelli che a seconda dei casi andranno consegnati a mano o compilati online sulla piattaforma Istanze OnLine, di seguito vediamo quali sono i modelli disponibili e quando vanno usati:

Modello B1, domanda di inserimento per l’a.s. 2018 / 2019;
Modello B2, domanda di aggiornamento per l’a.s. 2018 / 2019;
Modello F, modello per la rinuncia all’attribuzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per l’a.s. 2018 / 2019;
Modello H, domanda per usufruire dei benefici previsti dagli artt. 21 e 33, commi 5, 6 e 7 della legge n. 104 / 1992;
Modello G, indicazione delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l’inclusione in graduatorie d’istituto di 1ª fascia per l’a.s. 2018 / 2019. L’allegato G per la scelta delle sedi sarà fruibile online, attraverso il portale web POLIS – Presentazione On Line delle IStanze.

Ogni bando avrà una propria scadenza mentre come abbiamo detto la presentazione dei modelli avverrà a mano o online, vediamo di seguito le modalità di presentazione in base ai modelli da compilare:

per i modelli di domanda allegati B1, B2, F e H – consegnati a mano o spediti a mezzo raccomandata A / R o inviati tramite PEC all’Ambito Territoriale Provinciale della provincia d’interesse;
per il modello di domanda allegato G – inoltro tramite il servizio web POLIS – Presentazione On Line delle IStanze del MIUR. Una volta inviato, l’applicazione produrrà in automatico una copia in formato pdf del modello che non andrà inviata all’Ufficio territoriale destinatario, in quanto quest’ultimo lo riceverà automaticamente al momento dell’inoltro.

Vi ricordiamo che per utilizzare il servizio web del MIUR Istanze Online occorre essere registrati allo stesso. Per ulteriori informazioni sulle modalità di registrazione potete consultare questa pagina.

Concorso Personale ATA 2018 – Pubblicazione dei Bandi

Per quanto concerne la pubblicazione dei bandi come evidenziato verranno pubblicati dai singoli Uffici Scolastici Regionali, i quali potranno pubblicarli a partire dal 20 Marzo 2018, ogni USR avrà però autonomia propria nella data di pubblicazione, per tanto le date di scadenza dei singoli bandi saranno differenti gli uni dagli altri:

Di seguito mettiamo a disposizione la nota del Miur:

https://www.miuristruzione.it/wp-content/uploads/Concorsi-Personale-ATA-nota-MIUR-27-febbraio-2018.pdf