Concorsi ARES Sardegna 2024, Assunzioni per Laureati e Diplomati

Concorsi ARES Sardegna 2024, Assunzioni per Laureati e Diplomati – L’Azienda Regionale della Salute (ARES) in Sardegna ha annunciato l’indizione di quattro concorsi per l’anno 2024, mirati a reclutare personale per un totale di 104 posti di lavoro a tempo indeterminato. Questa iniziativa rappresenta un’opportunità significativa per professionisti in vari ambiti del settore sanitario e tecnico.

I concorsi si rivolgono a candidati in possesso di diplomi e lauree in specifiche discipline, per coprire i seguenti ruoli:

  • Educatori professionali: si cercano 10 professionisti per inserimento nell’area dei professionisti della salute e funzionari.
  • Logopedisti: 7 posti sono disponibili per specialisti nell’area dei professionisti della salute e funzionari.
  • Tecnici sanitari di laboratorio biomedico: è il profilo più richiesto, con 64 posti disponibili.
  • Assistenti tecnici geometra: per questo ruolo sono disponibili 23 posti, destinati all’area degli assistenti.

Procedura di Selezione e Presentazione delle Domande

L’ARES Sardegna gestisce centralmente le procedure di selezione e concorso per il personale del Servizio Sanitario Regionale, seguendo le esigenze specificate dalle singole aziende sanitarie. La selezione prevede:

  • Una fase di presentazione delle candidature, con scadenza fissata per il 25 marzo 2024.
  • La possibilità per i candidati di esprimere fino a tre preferenze tra le aziende sanitarie per le quali intendono concorrere, senza possibilità di modificare tale scelta in un secondo momento.
  • La restrizione che vieta la candidatura per l’azienda in cui si è già impiegati a tempo indeterminato nel profilo oggetto del concorso.

Importanza e Obiettivi dei Concorsi

Questi concorsi rappresentano un’importante iniziativa per rafforzare il personale del settore sanitario regionale, garantendo l’assunzione di figure professionali qualificate a tempo indeterminato. L’obiettivo è quello di migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini e rispondere in modo efficace alle esigenze sanitarie della regione.

Per i candidati interessati, è essenziale consultare i bandi di concorso disponibili per tutte le informazioni dettagliate sui requisiti specifici, le modalità di presentazione della domanda e i criteri di selezione. Questa opportunità non solo offre una prospettiva di stabilità lavorativa ma contribuisce anche allo sviluppo professionale nel contesto del servizio sanitario della Sardegna.

 

Per accedere ai concorsi ARES Sardegna 2024 è richiesto il possesso dei requisiti generali elencati di seguito:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nei bandi;
  • godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  • assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o di condanne che, se intercorse in costanza di rapporto di lavoro, possano determinare il licenziamento ai sensi di quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali di riferimento e dalla normativa vigente;
  • aver assolto agli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile nati prima del 31
    dicembre 1985);
  • idoneità fisica all’impiego;
  • titolo di studio: diploma o laurea, a seconda del profilo professionale, indicati sui bandi di selezione.

La selezione per i concorsi ARES Sardegna 2024 segue un processo dettagliato e ben strutturato, mirato a identificare i candidati più meritevoli per i 104 posti di lavoro disponibili. Ecco una panoramica di come si articola il processo di selezione:

Fase di Preselezione

  • L’Amministrazione si riserva il diritto di indire una preselezione basata sul numero di candidature pervenute per ciascun concorso. Questo passaggio preliminare serve a filtrare il numero dei partecipanti alle fasi successive.

Procedure Selettive

  • Le procedure selettive comprendono la valutazione dei titoli e il superamento di tre prove d’esame: una prova scritta, una pratica e una orale. Queste prove sono concepite per valutare compiutamente le competenze e le conoscenze dei candidati rispetto ai profili professionali richiesti.

Presentazione della Domanda di Partecipazione

  • Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente in forma telematica entro il 25 marzo 2024. È necessaria la registrazione su un portale dedicato, accessibile tramite credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) o CIE (Carta d’Identità Elettronica).
  • Al momento della presentazione della domanda, è richiesto il versamento di un contributo di segreteria di € 9,00.
  • È consigliato disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto le comunicazioni ufficiali potrebbero essere inviate anche attraverso questo canale.

Ulteriori Informazioni e Graduatorie

  • Le date e le modalità di svolgimento delle eventuali preselezioni, così come il calendario delle prove d’esame, saranno comunicate sul sito web ufficiale, nella sezione dedicata ai concorsi in corso.
  • Solo i candidati che supereranno la fase preselettiva, se prevista, saranno ammessi alla prova scritta, con avviso pubblicato sul sito web dell’ARES Sardegna che indicherà anche le date delle prove pratica e orale, con un preavviso di almeno 15 giorni per la scritta e 20 giorni per le altre.
  • Al termine delle procedure concorsuali, verrà stilata una graduatoria per ogni azienda partecipante. Queste graduatorie saranno poi disponibili anche per le altre aziende del SSR, soddisfatto il fabbisogno dell’azienda interessata.
  • È importante notare che il numero dei posti disponibili potrebbe subire variazioni in base all’approvazione definitiva dei Piani Territoriali di Fabbisogno del Personale (PTFP) da parte della Regione Sardegna.

Questo processo di selezione assicura trasparenza e equità, permettendo alle Aziende del Servizio Sanitario Regionale della Sardegna di arricchire i propri organici con personale qualificato e motivato.