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Bando di Concorso Regione Campania 2020-2021: Assunzioni per 52 Dirigenti

Pubblicato il 28 Luglio 2020

Dopo il maxi concorso pubblico degli scorsi mese la Regione Campania effettua nuove assunzioni per l’anno 2020-2021 in questi giorni infatti,  è stato pubblicato un nuovo bando pubblico in gazzetta ufficiale (GU n.57 del 24-07-2020) una selezione pubblica che ha come obiettivo l’assunzione di 52 dirigenti, il bando è rivolto a coloro che sono in possesso della laurea, le candidature per poter aderire al bando sono aperte fino al 4 settembre 2020, nell’articolo vediamo quali sono tutte le principali informazioni da sapere.

La regione campania continua con il suo piano di assunzioni, iniziato all’inizio del 2020 e che proseguirà anche con l’inizio del nuovo anno 2021, in questi giorni in Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato un nuovo bando pubblico per l’assunzione di 52 dirigenti, il contratto di lavoro che verrà sottoposto ai vincitori sarà a tempo indeterminato, vediamo di seguito quali sono i profili professionali per i 52 dirigenti pubblici che saranno assunti dalla regione campania per il 2020-2021:

  • 13 posti di Dirigente Area Amministrativa;
  • 5 posti di Dirigente Area Economico-Finanziaria;
  • 6 posti di Dirigente Area Legale;
  • 4 posti di Dirigente Area Socio-Sanitaria;
  • 4 posti di Dirigente Area Culturale e Comunicazione;
  • 8 posti di Dirigente Area Tecnica;
  • 8 posti di Dirigente Area Informatica;
  • 4 posti di Dirigente Area Politiche Agricole.

Per partecipare al suddetto bando ci sono una seria di requisiti che i candidati devono possedere, vediamo di seguito quali sono i requisiti secondo le indicazioni presenti all’interno del bando di concorso:

  • cittadinanza italiana o di un Paese membro della Unione Europea;
  • età non inferiore a 18 anni;
  • idoneità fisica;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per motivi disciplinari ai sensi della normativa o delle disposizioni contrattuali disciplinanti la materia;
  • non essere stati dichiarati decaduti da un impiego a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili, o, comunque, con mezzi fraudolenti;
  • non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, né avere a carico procedimenti penali in corso o essere sottoposti a misure che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
  • per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;
  • aver provveduto al pagamento del contributo di € 10,00 per la partecipazione al concorso.

Sempre all’interno del bando pubblico del concorso viene evidenziato che tra i requisiti per poter presentare la domanda, i candidadi dovranno avere almeno una tra le seguenti esperienze professionali:

  • essere dipendenti di ruolo nelle pubbliche amministrazioni con almeno 5 anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea; per i dipendenti reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni;
  • dipendenti di ruolo nelle pubbliche amministrazioni, in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le Scuole di Specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri ed aver compiuto almeno 3 anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
  • possesso della qualifica di dirigente in enti o strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell’art.1 comma 2 D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii. nonché aver svolto per almeno 2 anni funzioni dirigenziali;
  • aver ricoperto incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a 3 anni;
  • essere cittadini italiani ed aver maturato, con servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti o organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.

La selezione si svolgerà attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di tre prove d’esame, due scritte ed una orale.

I candidati interessati al concorso per 52 Dirigenti Regione Campania dovranno presentare le domande esclusivamente online alla seguente pagina entro il 4 Settembre 2020.

Filed Under: Concorsi Pubblici 2021-2022

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