Il 2018 sarà un anno molto importante per il settore scuola, nel corso dell’anno ci saranno 3 concorsi pubblici per l’assunzione di migliaia di docenti per tutti i gradi d’istruzione, secondo le stime fatte dallo stesso Ministero dell’Istruzione le nuove immissioni di personale dovrebbero essere circa 80.000 spalmate in circa 10 anni inoltre sono previste nell’immediato circa 18.000 stabilizzazioni contrattuali, questo significa che molti docenti che oggi sono precari avranno una cattedra stabile e quindi un contratto a tempo indeterminato.
Come evidenziato le 18.000 stabilizzazione avranno inizio già dal 2018 grazie ad un correttivo apportato alla legge di bilancio 2018 varata nel mese di dicembre 2017, per queste stabilizzazioni contrattuali sono stati stanziati appositi fondi che il Governo ha approvato in fase di approvazione della Legge di Bilancio
I 18.000 posti fissi deriveranno dalla trasformazione in cattedre stabili delle 18.762 cattedre in organico di fatto, organico che era già stato ridotto da oltre 30mila posti agli attuali 18mila grazie a una trasformazione avvenuta di recente. Ci sarà un posto fisso, grazie alle nuove stabilizzazioni, anche per 813 ex lavoratori socialmente utili (Lsu) assimilati al personale Ata.
Alle 18.000 stabilizzazioni di docenti precari andranno aggiunte altre 80.000 assunzioni di docenti precari, per far fronte all’elevato numero di assunzioni il Ministero dell’Istruzione nel corso del 2018 bandirà 3 concorsi pubblici con modalità e finalità differenti, il primo dei tre bandi pubblici servirà per regolamentare il periodo di transizione tra vecchie e nuove norme in relazione al reclutamento nella scuola.
