Recentemente l’Università Torino ha pubblicato un nuovo concorso per l’anno 2022 volto all’assunzione di nuovo personale con contratto a tempo indeterminato, al nuovo bando potranno partecipare i diplomati e i laureati a seconda del profili professionale scelto, nell’articolo vediamo quali sono tutte le informazioni da sapere per chi vuole candidarsi a questo Bando Pubblico.
Concorsi Università Torino 2022, Bando da 33 Posti per Diplomati e Laureati
Nuovi Concorsi e Nuove Assunzioni per la regione Piemonte, l’Università Torino ha pubblicato un nuovo concorso per l’anno 2022 volto all’assunzione di nuovo personale con contratto a tempo indeterminato, al nuovo bando potranno partecipare i diplomati e i laureati.
I posti disponibili sono in totale 33 e riguardano diversi ruoli professionali, da assegnare all’area tecnica, scientifica, amministrativa e della biblioteca.
Il bando pubblicato in gazzetta consente di inviare le candidature fino al 28 aprile 2022.
Vediamo di seguito quali sono le figure professionali disponibili e come sono distribuiti i 33 posti messi a bando:
- 1 unità di personale, categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Dipartimento di Culture, politica e società;
- 1 unità di personale, categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Dipartimento di Neuroscienze «Rita Levi Montalcini»;
- 1 unità di personale, categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Dipartimento di Chimica;
- 1 unità di personale, categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Dipartimento di Scienze mediche;
- 9 unità di personale, categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, servizi di supporto amministrativo ai Dipartimenti;
- 2 unità di personale, categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Dipartimento di Scienze mediche (un posto) e Dipartimento di Scienze cliniche e biologiche (un posto);
- 5 unità di personale, categoria C, posizione economica C1, area amministrativa,, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Servizi di supporto amministrativo ai Dipartimenti;
- 1 unità di personale, categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Dipartimento di Biotecnologie molecolari e scienze per la salute;
- selezione pubblica, per esami, riservata esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999 o di cui all’art. 1 della legge n. 407/1998, per tre unità di personale, categoria C, posizione economica C1 – area amministrativa, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
- 9 posti per l’area biblioteche, categoria C, posizione economica C1, area biblioteche, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Sistema bibliotecario di Ateneo.
Per poter partecipare al Bando indetto dall’Università di Torino i candidati dovranno possedere una serie di requisiti, vediamo di seguito quali sono:
- cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea o altri requisiti equivalenti previsti dalla legge;
- idoneità fisica all’impiego;
- non aver riportato condanne penali che possano impedire la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati maschi nati entro il 31.12.1985).
Inoltre, per quanto riguarda i titoli di studio:
- per i profili in categoria C è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità);
- per i profili in categoria D è richiesto il possesso di una laurea almeno triennale, nelle classi di laurea specificate dai bandi a seconda dei profili professionali.
Per quanto riguarda l’invio della domanda come abbiamo specificato la raccolta delle candidature termina il 28 april 2022, mentre per l’invio della domanda di adesione al Bando dovrà essere presentata mediante la procedura telematica disponibile sul sito web www.unito.it in questa sezione:
- università e lavoro – opportunità ed esperienze di lavoro – per lavorare come tecnico amministrativo e dirigente – selezioni a tempo indeterminato.
Ricordiamo infine che il suddetto bando prevede il superamento di 3 prove d’esame una scritta, una orale ed eventualmente anche un prova preselettiva nel caso in cui il numero delle domande pervenute sia elevato, di seguito i dettagli delle prove di concorso:
- una eventuale prova preselettiva, prevista solo per alcune delle dieci selezioni: da svolgersi a seconda del numero di domande di partecipazione pervenute all’Amministrazione. Potrà consistere in test a risposta multipla di logica e di materie previste dai programmi di esame.
- prova scritta a carattere teorico-pratico: consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta sintetica di carattere teorico-pratico, vertenti sulle materie specificate nei rispettivi bandi di concorso;
- prova orale: colloquio orale vertente sulle materie d’esame oggetto della precedente prova scritta.