Concorsi Pubblici su App inPA, ecco come funziona

App inPa Concorsi Pubblici – Nel corso del 2024, è stata introdotta l’applicazione mobile inPA, relativa al portale di reclutamento della Pubblica Amministrazione. Questa applicazione è stata realizzata dal Dipartimento della Funzione pubblica in collaborazione con l’Università Federico II di Napoli e rappresenta un innovativo mezzo per partecipare ai concorsi pubblici. L’App è disponibile sia su Play Store che su App Store.

In questo articolo, vi forniremo una guida dettagliata su come operare con l’App inPA: dalla modalità di download dell’applicazione fino alle istruzioni per utilizzarla efficacemente.

Per scaricare l’App inPA sul vostro dispositivo mobile o smartphone, potete seguire queste istruzioni:

  • Se avete un dispositivo Android, visitate la pagina dedicata e selezionate l’icona “Google Play”.
  • Per gli utenti di dispositivi iOS, come iPhone o iPad, cliccate sull’icona “App Store” sulla medesima pagina.

In alternativa, è possibile effettuare il download direttamente dal proprio dispositivo mobile seguendo questi passi:

  • Gli utenti Android possono aprire il Play Store, digitare “inPA” nella barra di ricerca, e poi premere sull’icona dell’App per iniziare il download.
  • Per chi utilizza un dispositivo iOS, è necessario avviare il browser, accedere all’App Store, inserire “inPA” nella barra di ricerca e successivamente toccare l’icona dell’app per scaricarla.

L’applicazione inPA è disponibile gratuitamente. Una volta completati il download e l’installazione, potrete accedere a inPA direttamente dal vostro dispositivo mobile. Ma di cosa si occupa precisamente questa App? Esploriamolo insieme.

L’App inPA rappresenta la versione mobile del sito di reclutamento della Pubblica Amministrazione, un’iniziativa fortemente voluta dal Ministro della Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo. Questa applicazione si configura come un metodo innovativo, sicuro e personalizzabile per accedere alle varie opportunità lavorative offerte dalle Pubbliche Amministrazioni.

L’introduzione di inPA è un elemento fondamentale nel processo di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, mirando a facilitare la buona gestione amministrativa e a rendere le possibilità di impiego nel settore pubblico più facilmente raggiungibili tramite dispositivi mobili, ormai divenuti strumenti quotidiani per molteplici servizi digitali forniti dalle PA.

Tuttavia, è importante notare che non tutti i concorsi sono disponibili su inPA. L’app ospita principalmente quelli precedentemente pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, la quale, peraltro, continua a essere attiva con nuove uscite ogni settimana, il martedì e il venerdì.

Alcuni concorsi sono ancora pubblicati sui siti web degli Enti che li bandiscono, sui Bollettini regionali, o seguono procedure specifiche nel caso delle Regioni autonome.

Per quanto riguarda le selezioni di enti a partecipazione pubblica, enti pubblici non territoriali e parastatali, questi continuano a seguire le normative specifiche per ciascuna categoria e non sono presenti né sul portale inPA né sulla relativa App.

L’App inPa si caratterizza per la sua facilità di utilizzo. Gratuitamente scaricabile su smartphone, offre diverse opzioni di accesso.

Dopo aver installato l’app inPA sul vostro dispositivo mobile, il procedimento da seguire include:

  • Accedere all’app come ospite o utilizzando le proprie credenziali digitali, come SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), CIE (Carta d’Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi), qualora siate già iscritti;
  • Autenticarsi digitalmente e accedere alla sezione dedicata per visionare la mappa delle offerte di lavoro, suddivise per Regione e Provincia.

In aggiunta, la possibilità di gestire il proprio profilo personale direttamente dal dispositivo mobile, controllare gli avvisi sulle selezioni in corso e consultare una sezione informativa riguardo le nuove opportunità di assunzione, rende l’intera esperienza di ricerca e candidatura più efficiente e agevole.

Il portale, creato per facilitare l’incontro tra domanda e offerta nel settore pubblico, in particolare in relazione alla realizzazione dei progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), centralizza tutte le possibilità di impiego nella Pubblica Amministrazione. Ad oggi, conta circa 13.000 tra bandi di concorso e avvisi di ricerca pubblicati da professionisti ed esperti.

Grazie agli accordi stipulati con il mondo delle professioni, sia ordinistiche che non, il portale vanta più di 7 milioni di profili. Inoltre, amplia il proprio raggio d’azione includendo anche i 16 milioni di utenti iscritti a LinkedIn Italia. Dal Dipartimento della funzione pubblica, si evidenzia che “questo numero è destinato a incrementare ulteriormente, specialmente in questa fase di straordinario aumento dei reclutamenti, grazie alla nuova app”.

Il ministro Zangrillo ha sottolineato l’importanza della modernizzazione della Pubblica Amministrazione, che si realizza attraverso l’adozione delle nuove tecnologie per fornire servizi in linea con i tempi attuali. “Questo strumento – ha aggiunto – ci permetterà di perfezionare ancora di più il processo di reclutamento delle competenze indispensabili, oggi più che mai, per affrontare e superare le sfide che ci attendono”.