ASL Napoli 1 Concorso 2024 per Infermieri a tempo indeterminato

L’Azienda Sanitaria Locale Napoli 1, distretto del Centro, ha pubblicato un concorso pubblico 2024 per infermieri, finalizzato al collocamento di 30 posizioni lavorative a tempo indeterminato. I candidati prescelti saranno assegnati all’Ufficio di Coordinamento Territoriale / Centralino Operativo Territoriale 118 e saranno inquadrate nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. I potenziali partecipanti al concorso sono invitati a presentare la propria domanda entro il 15 gennaio 2024.

ASL Napoli 1 Concorso 2024 per Infermieri a tempo indeterminato

A seguire, forniamo dettagli completi sulla procedura di selezione, i requisiti richiesti e le istruzioni su come presentare la candidatura. Il bando ufficiale è disponibile per il download al fine di fornire ulteriori dettagli.

Per poter partecipare al concorso per 30 infermieri indetto dall’ASL Napoli 1, è necessario essere in possesso di tutti i seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana, cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione europea o possesso di altra condizione indicata nel BANDO ;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici;
  • essere in regola con gli obblighi di leva;
  • assenza di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti d’impiego, eventualmente costituiti con pubbliche amministrazioni, a causa d’insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  • assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro;
  • Laurea Triennale in Scienze Infermieristiche o Laurea equipollente;
  • iscrizione all’Albo dell’Ordine ove esistente.

Nel caso in cui vengano ricevute oltre 100 domande di partecipazione, l’Azienda Sanitaria Locale Napoli 1 Centro si riserva il diritto di effettuare una preselezione, la quale si concentrerà sulle materie previste per le prove d’esame.

Il processo di selezione prevede 3 prove d’esame, per un massimo di 70 punti assegnabili. Le prove saranno strutturate come segue:

  • Prova Scritta:
    • Argomenti riguardanti le attività del profilo a concorso.
  • Prova Pratica:
    • Esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti correlati alla qualificazione professionale richiesta.
  • Prova Orale:
    • Domande sugli argomenti della prova scritta e pratica, oltre a valutazioni sulle conoscenze informatiche di base e sulla lingua inglese a un livello iniziale.

La valutazione dei titoli, dichiarati al momento della presentazione della domanda, rappresenterà un ulteriore elemento con un punteggio massimo di 30 punti. I titoli considerati includeranno la carriera professionale, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, nonché il curriculum formativo e professionale dei candidati.