La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale ha pubblicato diversi concorsi pubblici per il 2024 al fine di selezionare nuovo personale per il conferimento di incarichi di lavoro ad esperti, con uno stipendio previsto fino a 110.000 €. Il termine ultimo per candidarsi alle selezioni pubbliche è fissato al 18 dicembre 2023. Qui di seguito sono forniti i link per scaricare i bandi e ulteriori dettagli su selezione, requisiti richiesti e modalità di presentazione della domanda di ammissione.
Il Dipartimento per la trasformazione digitale è la struttura di supporto alla Presidenza del Consiglio dei Ministri incaricata della promozione e coordinamento delle azioni governative volte a definire una strategia unitaria per la trasformazione digitale e la modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali. Il Dipartimento implementa le direttive del Presidente in questo ambito e si occupa del coordinamento e dell’esecuzione dei programmi di trasformazione digitale.
La sua istituzione è stata determinata da:
- Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (Dpcm) del 19 giugno 2019 (Modifiche al Dpcm 1° ottobre 2012 – Dipartimento per la trasformazione digitale e altre strutture);
- DSG (Decreto del Segretario Generale) del 24 luglio 2019, che stabilisce “l’Organizzazione interna del Dipartimento per la trasformazione digitale”;
- Decreto Ministeriale (DM) del 3 settembre 2020: Modifiche al DSG 24 luglio 2019.
Il Dipartimento per la trasformazione digitale, guidato da Angelo Borrelli, è la struttura di supporto al Presidente del Consiglio incaricata di promuovere e coordinare le azioni del Governo per definire una strategia unitaria nella trasformazione digitale e modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali.
Il Dipartimento implementa le direttive del Presidente in questo settore e si occupa del coordinamento e dell’esecuzione dei programmi di trasformazione digitale. Inoltre, fornisce supporto al Presidente nell’esercizio delle funzioni previste dall’articolo 8, commi 1-ter e 3, del decreto legge 14 dicembre 2018, n. 135. Queste funzioni riguardano l’esercizio della vigilanza sulla società di cui all’articolo 8, comma 2, del decreto legge 14 dicembre 2018, n. 135, e la partecipazione alle sedi istituzionali internazionali dove si discute di innovazione tecnologica e dell’agenda digitale europea.
Nello specifico si selezionano:
- 1 Responsabile pianificazione e controllo operativo da inserire nel Team Transformation Office.
Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza nella strutturazione e nell’attuazione di strumenti e sistemi di controllo di progetti complessi. - 4 Account Manager da inserire nel Transformation Office.
Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza acquisita nell’account management o nel key account management in ambito di piattaforme e/o servizi digitali, preferibilmente con esperienza nella gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali. - 1 Esperto giuridico e affari legali da inserire nel Team Transformation Office.
Profilo professionale: Esperto in possesso di comprovata esperienza nell’analisi di norme, nella predisposizione/analisi di contratti, nella gestione di gare e procedure di appalto, nonché nell’analisi dei processi amministrativi con particolare riferimento alle materie dell’informatica giuridica, della privacy, della proprietà intellettuale, dell’e-procurement, dell’amministrazione digitale e dell’e-gov. - 1 Marketing manager da inserire nel Team Transformation Office.
Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza nel marketing di prodotti e/o servizi tecnologici B2B (Business to Business), preferibilmente in ambito Pubblica Amministrazione. Esperienza nella definizione di strategie e strumenti di comunicazione di progetti a contenuto tecnologico verso enti e stakeholder. - 10 Technical Implementation Manager da inserire nel Team Transformation Office.
Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale, acquisita nel coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali.
La Commissione esaminatrice, basandosi sugli elenchi dei candidati generati dal portale INPA, convoca un numero di concorrenti per il colloquio selettivo che sia almeno 4 volte il numero di posizioni professionali richieste. In alternativa, al fine di garantire il rispetto della parità di genere, potrebbe essere convocato un numero superiore di concorrenti.
Al termine della procedura di selezione, mediante un provvedimento motivato, la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale identifica, sulla base della graduatoria predisposta dalla commissione, il candidato al quale conferire l’incarico. Questo processo di selezione mira a garantire una scelta accurata e trasparente, considerando sia le competenze dei candidati che la promozione della parità di genere.
Gli esperti selezionati riceveranno un incarico di collaborazione dalla durata di 36 mesi, per un importo massimo pari a:
- € 110.000 per i profili di responsabile pianificazione e controllo operativo, esperto giuridico e affari legali, marketing manager;
- € 90.000 per il profilo di technical implementation manager;
- € 80.000 per il profilo di account manager.
Le candidature per gli incarichi di lavoro presso il Dipartimento per la trasformazione digitale devono essere presentate esclusivamente entro il 18 dicembre 2023 attraverso la procedura telematica, collegandosi al portale di reclutamento inPA. Per accedere a tali procedure, i candidati devono autenticarsi utilizzando SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Si consiglia di essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) quando si partecipa a selezioni pubbliche, poiché l’Ente potrebbe comunicare con i candidati anche tramite questo canale. La PEC è uno strumento che garantisce la sicurezza delle comunicazioni elettroniche e può essere richiesto per scopi ufficiali e legali.
