NoiPa, Cedolino, Stipendio e Tredicesima Dicembre 2023, tutte le Novità – Il cedolino NoiPa relativo allo stipendio di dicembre per gli insegnanti dovrebbe essere reso disponibile online tra circa due settimane. Tuttavia, attualmente, la piattaforma sta riscontrando problemi e disservizi che influenzeranno il suo funzionamento per alcuni giorni, come annunciato ufficialmente.
NoiPa, Cedolino, Stipendio e Tredicesima Dicembre 2023, tutte le Novità
L’aumento dell’importo dello stipendio dei docenti e del personale scolastico nel mese di dicembre è attribuibile alla tredicesima mensilità e ad altre componenti. Il decreto Anticipi n. 145, emanato nell’ottobre 2023, ha stabilito l’aumento degli stipendi a partire da dicembre, coinvolgendo non solo gli insegnanti ma l’intero corpo dei dipendenti pubblici grazie all’indennità di vacanza contrattuale.
Non tutti i docenti, tuttavia, riceveranno l’aumento nello stipendio di dicembre. Per comprendere a chi è destinato l’aumento e come verificare il cedolino NoiPa sulla piattaforma dedicata alla gestione delle retribuzioni dei dipendenti pubblici, sarà necessario attendere che diventi disponibile online.
Prima di esaminare a chi è destinato l’aumento dell’importo dello stipendio degli insegnanti con il cedolino NoiPa di dicembre 2023, è necessario sottolineare quanto precedentemente indicato riguardo al malfunzionamento della piattaforma.
Il cedolino dettagliato, che include tutte le voci della retribuzione, di solito diventa disponibile dopo la prima metà del mese, anche se l’importo dello stipendio potrebbe essere già visualizzato in anticipo.
Tuttavia, nel corso del mese attuale, ci si attende che il cedolino sia reso disponibile online in anticipo, considerando che lo stipendio sarà erogato in anticipo rispetto agli altri mesi dell’anno.
L’incremento dell’importo dello stipendio di dicembre si verifica grazie alla tredicesima mensilità e all’anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale, aspetti che meritano una dettagliata analisi.
La tredicesima, nota anche come gratificazione natalizia, viene erogata con lo stipendio di dicembre nei seguenti casi:
- A insegnanti di ruolo con contratto a tempo indeterminato.
- A insegnanti con contratto a tempo determinato che scade il 30 giugno o il 31 agosto 2024.
Nel primo caso, la tredicesima è calcolata su 12 mensilità, corrispondendo quindi a uno stipendio completo. Nel secondo caso, il calcolo è proporzionale ai mesi lavorati, considerando la data di inizio del contratto a tempo determinato. Per esempio, per un contratto stipulato a settembre, la tredicesima sarà calcolata in base ai mesi effettivamente lavorati a partire da tale data.
Non avranno diritto all’aumento dovuto alla tredicesima nel mese di dicembre gli insegnanti con contratto di supplenza breve o saltuaria. Per quest’ultima categoria, la tredicesima mensilità è frazionata e viene riconosciuta ogni mese con lo stipendio corrispondente.
L’aumento dell’importo nello stipendio del cedolino NoiPa di dicembre non è solamente attribuibile alla tredicesima mensilità, ma anche all’anticipo dell’indennità di vacanza contrattuale, un aspetto che riguarda esclusivamente i docenti con contratto a tempo indeterminato. Secondo le prime informazioni, i docenti con contratto a tempo determinato dovranno attendere il 2024 per beneficiare di tale incremento, in quanto legato al rinnovo del contratto.
Secondo le elaborazioni sindacali, il personale scolastico dovrebbe percepire una media netta di 576,93 euro con lo stipendio di dicembre. Inoltre, per molti, è previsto anche il taglio del cuneo fiscale nel mese di dicembre.
Nel caso in cui qualcuno notasse un importo inferiore rispetto a dicembre 2022, non è motivo di preoccupazione; sarà necessario confrontare i dati con il 2021 per apprezzare l’aumento stipendiale. L’anno scorso, infatti, sono stati corrisposti anche gli arretrati derivanti dal rinnovo contrattuale del comparto Istruzione e Ricerca per il periodo 2019-2021.
