Organico Covid Scuola 2022 Docenti e ATA, Novità, Proroga e Stipendi – Prorogate anche per il 2022 le supplenze Organico Covid sia per i docenti che per il personale Ata, in modo tale si garantirà maggiore sicurezza e regolare svolgimento delle attività di studio. La prima proroga stabilita dal Miur è stata annunciata fino al 31 marzo e un ulteriore rinnovo al 30 giugno 2022, ma vediamo nel dettaglio tutte le novità a tal proposito.
ORGANICO COVID ULTIME NOVITÀ
Come previsto dalla Legge di Bilancio 2022 è arrivata anche la proroga dei contratti Covid ata dopo quella dei contratti dei docenti Covid, e a comunicarlo è il Ministero dell’Istruzione, tramite la nota n. 1376 del 28 dicembre 2021.
Ben 400 milioni di euro sono stati stanziati per le proroghe dei contratti organico Covid fino al 30 giugno, proprio per garantire la continuità del servizio e della retribuzione, inoltre il Ministero ha anche chiarito che in caso di rinuncia alla proroga della supplenza, le scuole possono sostituire i supplenti covid per garantire la continuità del servizio.
COS’È L’ORGANICO COVID SCUOLA
Vi abbiamo già parlato in altri articoli dell’organico covid ovvero l’unità di personale aggiuntiva rispetto alle ordinarie procedure di immissione in ruolo e conferimento delle supplenze.
L’organico covid è stato inserito nelle scuole proprio per far fronte alle esigenze della pandemia e include personale amministrativo, tecnici e ausiliari, che di insegnanti.
POSTI DISPONIBILI
Rispetto allo scorso anno che ha visto il reclutamento di circa 75 mila risorse straordinarie (50 mila ATA e 25 mila insegnanti), sono autorizzati circa 33 mila posti in meno, ma potrebbero comunque esser richiesto altro personale.
L’organico covid come prevede la Legge di Bilancio 2022 è incluso nella proroga che dei contratti e attualmente le supplenze dureranno:
- fino al 31 marzo 2022, per il personale ATA;
- fino al 31 marzo 2022, per i docenti.
STIPENDI ORGANICO COVID
Passiamo ora ad illustrarvi la parte economica dedicata ai contratti covid, nello specifico, in base alla TABELLA B allegata al provvedimento, che individua la retribuzione per ciascun profilo professionale, lo stipendio lordo mensile ammonta a:
STIPENDI DOCENTI COVID
2.602,23 euro per i Docenti di scuola primaria;
2.602,23 euro per i Docenti di scuola secondaria;
2.817,35 euro per i Docenti di scuola secondaria di primo grado;
2.817,35 euro per i Docenti di scuola secondaria di secondo grado;
2.602,23 euro per i Docenti diplomati (Insegnante tecnico pratico).
STIPENDI ATA COVID
2021,05 euro per i Collaboratori Scolastici;
2.254,98 euro per gli Assistenti Amministrativi;
2.254,98 euro per gli Assistenti Tecnici;
2.070,93 euro per gli Addetti Aziende Agrarie.