Regione Molise, Nuovi Concorsi 2022 presso i Centri per l’Impiego, i dettagli

Nuovi Concorsi in arrivo per la regione Molise per l’anno 2022, le nuove assunzioni riguarderanno i giovani diplomati e laureati, nel dettaglio i concorsi offriranno la possibilità di lavorare nei centri per l’impiego della regione Molise, grazie ai fondi messi a disposizione dal governo in molte regioni i centri per l’impiego saranno potenziati anche per fornire assistenza ai precettori del reddito di cittadinanza ed aiutarli a trovare lavoro.

Se siete diplomati o laureati in cerca di una nuova opportunità lavorativa potete candidarvi al concorso indetto dalla Regione Molise, proprio la regione Molise ha indetto un nuovo concorso finalizzato a 35 posti di lavoro presso i Centri per l’Impiego.

I 35 nuovi assunti Centri per l’Impiego regione Molise riceveranno un contratto a tempo indeterminato e pieno per le risorse selezionate, e se volete partecipare al concorso c’è tempo fino al 27 Febbraio 2022.

Posti a concorso

Passiamo ora a segnalarvi i posti a concorso Centri per l’Impiego Regione Molise:

  • 2 posti per Amministrativi Contabili – Cat. D1;
  • 1 posto per Amministrativo Contabile – Cat. C1;
  • 11 posti per Operatori Mercato del Lavoro – Cat. C1;
  • 1 posto per Specialista Informatico – Cat. D1;
  • 18 posti per Specialisti in Mercato e Servizi per il Lavoro – Cat. D1;
  • 1 posto per Tecnico Informatico – Cat. C1;

Titoli e requisiti – Se siete interessati a presentare la candidatura per uno dei profili sopra indicati nella sezione posti a concorso, sappiate che oltre ai requisiti generali che vi indichiamo di seguito sono necessari i titoli di studio inerenti al profilo da ricoprire (scarica il bando online).

Eccovi segnalati di seguito i requisiti generali:

– età non inferiore agli anni 18 e non essere in posizione di quiescenza né di collocamento a riposo ai sensi della vigente normativa in materia pensionistica;

-cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione europea;

– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;

-assenza destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da altre P.A.;

-non aver riportato condanne penali passate in giudicato né procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della vigente normativa in materia, di poter costituire rapporti contrattuali con una pubblica amministrazione;

-iscrizione nelle liste elettorali del Comune di appartenenza;

-non essere stati interdetti dai pubblici uffici, né destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;

-godimento dei diritti politici e civili;

-non essere dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili;

-ottima padronanza nell’uso del personal computer, in particolare del pacchetto Office e dei principali applicativi;

-non essere decaduti dall’impiego per aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o aver rilasciato dichiarazioni sostitutive di atti o fatti, false.

SELEZIONE

La procedura concorsuale si espleterà come tutti i concorsi pubblici, ovvero con valutazione dei titoli presentati dal candidato, una prova d’esame scritta e una orale, vediamo nel dettaglio:

-una prova preselettiva (espletata solo nel caso in cui il numero dei candidati  sia superiore al numero indicato nei singoli bandi);

– valutazione dei titoli;

– 2 prove d’esame (una scritta ed una orale inerenti alle materie previste nei singoli bandi che potete consultare online).

Come candidarsi

Collegandovi attraverso il sito internet della Regione, nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso > Bandi di concorso in corso’ potete accedere alla sezione dedicata i nuovi concorsi e scaricare il bando si concorso.

Gli interessati alle candidature possono inviare la documentazione richiesta nel bando di concorso tramite una delle seguenti modalità:

-a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno a Regione Molise – Dipartimento Terzo, Servizio Risorse umane – Via Genova, 11 – 86100 – Campobasso (CB);

-per via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: regionemolise@cert.regione.molise.it

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