Concorso Regione Calabria 2022, Bando da 456 posti nei Centri per l’impiego – La regione Calabria ha bandito il 31 dicembre 2021 il concorso che selezionerà 456 nuove risorse che saranno inserite presso i Centri per l’impiego del territorio. I 456 posti saranno destinati a coloro che sono interessati al ruolo di Istruttore Direttivo Amministrativo – Finanziario e al ruolo di Istruttore Amministrativo-Contabile.
Le nuove risorse saranno assunte a tempo indeterminato e così suddivise:
279 posti di categoria D, profilo professionale “Istruttore Direttivo Amministrativo – Finanziario”;
177 posti di categoria C, profilo professionale “Istruttore Amministrativo-Contabile”.
Oltre alle 456 nuove assunzioni sopra citate, la regione Calabria ha deciso di bandire ulteriori concorsi per selezionare personale che andrà a potenziare i Centri per l’Impiego della Regione Calabria.
Ecco le figure ricercate:
-29 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D, nel profilo di Specialista in servizi per il lavoro;
-52 unità di personale a tempo pieno e determinato, categoria D, nei seguenti profili:
– Specialista in servizi per il lavoro n. 37 unità;
– Specialista informatico n. 5 unità;
– Analista del mercato del lavoro n. 5 unità;
– Specialista comunicazione n. 5 unità.
I concorsi regione Calabria che vi abbiamo indicato sono inclusi nel Piano Regionale Straordinario di Potenziamento dei Centri per l’Impiego e delle Politiche attive del lavoro e fortemente voluti dal Dipartimento Lavoro, Sviluppo Economico, Attività Produttive e Turismo della Regione Calabria.
Grazie alla Delibera di Giunta Regionale n. 407 del 25 agosto 2021 sono stati così annunciati i nuovi concorsi pubblici e grazie alle risorse messe in campo sono previsti investimenti per l’ammodernamento fisico e tecnologico delle sedi pari a circa 33 milioni di euro.
Titoli e requisiti
Per l’accesso al concorso regione Calabria sarà richiesto il possesso del diploma di maturità per il profilo di categoria C, mentre per il profilo di categoria D, è richiesta una laurea triennale, oppure specialistica, oppure magistrale, oppure i vecchi diplomi di laurea quadriennale, nelle seguenti aree:
– L-14 Scienze dei servizi giuridici
– L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione
– L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale
– L-33 Scienze economiche
– L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali
– Diploma di laurea quadriennale in Giurisprudenza;
– Diploma di laurea quadriennale in Scienze politiche;
– Diploma di laurea quadriennale in Economia e commercio;
– LM-52 Relazioni internazionali
– LM-56 Scienze dell’economia
– LM-62 Scienze della politica
– LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni
– LM-77 Scienze economico-aziendali
– LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo
– LM-90 Studi europei
– LMG/01 Giurisprudenza
– 22/S Giurisprudenza;
– 60/S Relazioni internazionali;
– 64/S Specialistiche in scienze dell’economia;
– 70/S Scienze della politica;
– 71/S Scienze delle pubbliche amministrazioni;
– 84/S Scienze economico aziendali;
– 88/S Cooperazione allo sviluppo;
– 99/S Studi europei;
– 102/S Teorie e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica.
Selezione
I candidati al concorso dovranno sostenere una procedura concorsuale che prevede una prova scritta e una valutazione dei titoli.La prova scritta che i candidati dovranno sostenere prevede un test a risposta multipla 40 quiz (da svolgere in 60 minuti) volti a verificare la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche.
Per coloro che parteciperanno alle selezioni per il profilo di categoria C la prova scritta includerà le seguenti materie:
-Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego e al C.C.N.L. Funzioni Locali;
-Elementi di diritto del lavoro, con particolare riferimento alle norme che regolano i servizi per l’impiego, l’accesso al mercato del lavoro, le politiche attive del lavoro e la disciplina degli ammortizzatori sociali;
– Elementi di gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, come individuati dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11.01.2018;
-Elementi in materia di trattamento dei dati personale, anticorruzione e trasparenza;
-Elementi dei reati contro la pubblica amministrazione.
I candidati aspiranti per il profilo di categoria D, le materie d’esame saranno le seguenti:
– Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego e al C.C.N.L. Funzioni Locali;
– Diritto del lavoro, con particolare riferimento alle norme che regolano i servizi per l’impiego, l’accesso al mercato del lavoro, le politiche attive del lavoro e la disciplina degli ammortizzatori sociali;
-Gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, come individuati dal D.lgs 14 settembre 2015 n.150 e dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11.01.2018;
Normativa in materia di trattamento dei dati personale, anticorruzione e trasparenza;
-Reati contro la pubblica amministrazione.
Come candidarsi
Collegandosi al portale https://www.ripam.cloud gli interessati potranno inoltrare la candidatura utilizzando le proprie credenziali spid.
La raccolta delle candidature terminerà il 30 gennaio 2022.
