Aumento Stipendi Docenti, ecco quando gli Arretrati 2024

L’attesa per il pagamento degli arretrati 2024 per i docenti di ruolo e a contratto a tempo determinato è un tema di grande interesse per il personale scolastico, a seguito della firma definitiva del rinnovo contrattuale per il triennio 2019-2021 avvenuta il 18 gennaio. Questo rinnovo prevede un aumento della Retribuzione Professionale Docente (RPD) e del Compenso Individuale Accessorio (CIA), con effetti retroattivi a partire da gennaio 2022.

La data precisa del pagamento degli arretrati non è ancora stata ufficializzata. Tuttavia, basandosi sulle indicazioni fornite dai sindacati, in particolare dalla FLC CGIL, e sui precedenti processi di erogazione degli arretrati, è possibile ipotizzare che il pagamento avvenga nei mesi successivi alla firma del contratto. Tradizionalmente, una volta che il rinnovo contrattuale è stato firmato e i dettagli amministrativi sono stati chiariti, gli arretrati vengono erogati in uno dei cedolini successivi.

Stima degli Importi degli Arretrati

La FLC CGIL ha fornito delle stime relative agli importi spettanti agli insegnanti per gli arretrati, basandosi sull’anzianità di servizio. Gli arretrati riguardano principalmente l’aumento della RPD, decorrente da gennaio 2022, e per il personale ATA riguardano anche l’aumento del CIA. Gli importi esatti dipenderanno dall’anzianità di servizio di ciascun docente e da altri fattori specifici legati al loro contratto.

L’adeguamento della Retribuzione Professionale Docente e del Compenso Individuale Accessorio rappresenta un miglioramento significativo delle condizioni economiche del personale scolastico, riflettendo il riconoscimento del loro ruolo fondamentale all’interno della società. Gli insegnanti e il personale ATA possono attendersi che gli arretrati vengano calcolati e pagati in base alle disposizioni del rinnovo contrattuale, il cui effetto retroattivo garantisce che nessun diritto acquisito venga perso.

Per i docenti e il personale ATA è consigliabile tenersi aggiornati attraverso i canali ufficiali dell’INPS e dei sindacati di categoria, i quali forniranno le informazioni necessarie non appena saranno disponibili dettagli più precisi sulle date di pagamento e sugli importi esatti degli arretrati. Inoltre, potrebbe essere utile consultare il proprio area riservata sul sito dell’INPS o del MIUR per verificare eventuali comunicazioni personali riguardanti la propria situazione contrattuale e gli arretrati spettanti.

La situazione degli arretrati per gli insegnanti relativi al rinnovo contrattuale 2019-2021 e l’adeguamento dello stipendio mensile secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) offre una panoramica importante sulle dinamiche di aggiornamento salariale nel settore dell’istruzione. Ecco un riepilogo basato sulle informazioni fornite:

Tempistiche di Pagamento degli Arretrati

• Gli arretrati, legati all’aumento stipendiale previsto dal CCNL 2019-2021, sono dovuti agli insegnanti sia a tempo indeterminato che a tempo determinato, con la specificazione che per questi ultimi il calcolo si basa unicamente sui periodi di effettivo servizio dal gennaio 2022.
• FLC CGIL ha sottolineato che il CCNL stabilisce un termine di un mese dalla firma dell’accordo per l’adeguamento dello stipendio mensile.
• Si prevede che l’adeguamento degli stipendi e il pagamento degli arretrati avverranno entro marzo 2024. Questo è in linea con le richieste del sindacato al ministero e le informazioni preliminari ottenute.

Modalità di Erogazione degli Arretrati

• È probabile che il pagamento degli arretrati avvenga mediante un’emissione speciale, similmente a quanto fatto per gli arretrati del 2022. Questo scenario è particolarmente rilevante per i docenti a tempo determinato che, al momento del pagamento, potrebbero non essere più in servizio o avere contratti di breve durata.
• Il pagamento degli arretrati per febbraio 2024 sembra improbabile, rendendo più plausibile un’attesa fino a marzo 2024. La data di pagamento potrebbe non coincidere con quella del cedolino NoiPA di marzo.

Dettaglio degli Importi degli Arretrati

• Gli importi specifici degli arretrati e del compenso una tantum per l’anno scolastico 2022/2023, calcolati dalla FLC CGIL, sono distinti in base all’anzianità di servizio e non all’ordine o grado della scuola di appartenenza.
• Oltre agli arretrati relativi alla Retribuzione Professionale Docente (RPD), per il personale ATA sono previsti anche arretrati legati all’aumento del Compenso Individuale Accessorio (CIA).
• I valori riportati sono lordi, pertanto dovranno essere sottratte le ritenute previdenziali, assistenziali e l’IRPEF per ottenere l’importo netto effettivo.

Raccomandazioni

• Gli insegnanti e il personale ATA dovrebbero monitorare le comunicazioni ufficiali dall’INPS, dal Ministero dell’Istruzione e dai sindacati per gli aggiornamenti specifici relativi alle date di pagamento e agli importi esatti degli arretrati.
• In caso di dubbi o per richiedere assistenza, è consigliabile rivolgersi ai sindacati o utilizzare i canali di assistenza forniti dall’INPS.

Queste informazioni offrono una visione generale del processo di adeguamento stipendiale e del pagamento degli arretrati per il personale docente e ATA, sottolineando l’importanza del dialogo continuo tra sindacati, ministero e istituzioni per garantire la trasparenza e l’equità nel riconoscimento del lavoro svolto dagli insegnanti.