Azienda Zero di Padova, Nuovi Concorsi 2023 a Tempo Indeterminato

L’Azienda Zero di Padova (Regione Veneto) ha pubblicaro un nuovo concorso pubblico per il 2023 che prevede l’assunzione di nuovo personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nell’articolo vediamo quali sono le posizioni professionali aperte, quali sono i requisiti da possedere e come inviare la domanda per aderire al bando 2023.

Azienda Zero di Padova, Nuovi Concorsi 2023 a Tempo Indeterminato

Dopo il precedente bando di concorso pubblicato qualche mese fa, l’Azienda Zero Padova ha indetto un nuovo concorso, il nuovo bando mette a disposizione 9 posti di lavoro per profili informatici, come specificato il contratto di lavoro previsto è a tempo indeterminato.

Vediamo di seguito quali sono i dettagli in merito ai 9 profili professionali disponibili con questo bando:

  • 4 collaboratori tecnici professionali ingegneri informatici, di cui:
    – n. 1 presso Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale, con riserva a favore dei volontari FF.AA.;
    – n. 1 presso Azienda Ulss n. 6 Euganea;
    – n. 1 presso Azienda Ulss n. 7 Pedemontana;
    – n. 1 presso Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona.
  • 5 collaboratori tecnici professionali informatici, di cui:
    – n. 1 presso Azienda Ulss n. 1 Dolomiti con riserva a favore dei volontari FF.AA.;
    – n. 1 presso Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana con riserva a favore dei volontari FF.AA.;
    – n. 1 presso Azienda Ulss n. 8 Berica con riserva a favore dei volontari FF.AA.;
    – n. 1 presso Azienda Ospedale-Università Padova con riserva a favore dei volontari FF.AA.;
    – n. 1 presso Azienda Zero con riserva a favore dei volontari FF.AA.

Tutti coloro che vorranno partecipare al concorso dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti, vediamo di seguito quali sono:

  • cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea o altra cittadinanza tra quelle indicate nel bando;
  • idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale;
  • limiti di età: inferiore a quello previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.

Il concorso prevede una di preselezione e tre prove d’esame: una scritta, una pratica ed una orale.

Tutte le domande andranno inviate entro le ore 18.00 del 7 settembre 2023 tramite procedura telematica, disponibile a questa pagina, selezionando il concorso di proprio interesse