Continuano le Assunzioni presso i Centri per l’Impiego, oggi vi segnaliamo il nuovo Concorso indetto dalla Città di Milano per Assumere nuovo personale nei Centri dell’Impiego della Città e delle province limitrofe, il Bando è già disponibile e la raccolta delle candidature è già aperta, nell’articolo vediamo quali sono tutte le informazioni da sapere su questo nuovo concorso per i centri dell’Impiego.
Concorso Centri Impiego Milano 2022, Bando da 120 Posti
Continua il rafforzamento dei dipendenti per i centri dell’impiego nel 2022, il nuovo bando pubblico indetto dalla città di Milano mira a rafforzare il personale dei centri per l’impiego non solo di Milano ma anche di altre città della regione lombardia, il concorso si rivolge a giovani diplomati ma anche laureati che potranno aderire alla selezione ed essere tra le 120 persone che verranno assunte.
Il contratto di lavoro che il bando prevede sarà a tempo indeterminato e pieno – categoria C1, il bando come già specificato è stato già pubblicato in gazzetta e la scadenza per le candidature è per il 24 novembre 2022.
Ma di cosa si occuperanno coloro che saranno proclamati vincitori del Concorso? Vediamo di seguito quali saranno le mansioni lavorative che saranno chiamati a svolgere secondo quanto scritto nel bando pubblico:
- erogare i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell’utenza e fornendo informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro;
- svolgere colloqui individuali e di gruppo, utilizzando strumenti e procedure definiti dall’Ente, per l’identificazione delle competenze e dei fabbisogni offrendo supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche attive per l’occupazione;
- concordare con gli utenti e predisporre i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente;
- svolgere azioni di gestione dei processi per l’attivazione, accompagnamento e tutoring nei percorsi di tirocinio o di inserimento e reinserimento al lavoro, anche a favore di utenti svantaggiati, promuovendo e realizzando interventi finalizzati all’attivazione dei soggetti, proponendo soluzioni correttive rispondenti alle manifestate esigenze aziendali e utilizzando metodi e strumenti coerenti;
- monitorare l’esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo);
- rilevare i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio;
- effettuare preselezioni di personale sulla base delle richieste di aziende clienti utilizzando quale supporto le banche dati e le applicazioni per l’incontro domanda-offerta;
- favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio;
- nei confronti delle imprese, svolgere azioni di informazione in merito alla disponibilità di agevolazioni, incentivi, normativa sul mercato del lavoro;
- intervenire nelle azioni finanziate dal FSE con attività di gestione e rendicontazione;
- predisporre, secondo le direttive dell’Ente, gli atti amministrativi necessari per lo svolgimento delle funzioni proprie dei Servizi per il lavoro pubblici anche con riferimento al collocamento mirato delle persone disabili.
Si richiedono, inoltre, competenze di ordine relazionale e organizzativo, che sono riportate nel bando
In esecuzione dell’intesa sottoscritta con Regione Lombardia da Città Metropolitana di Milano, Provincia di Lodi e Provincia di Pavia è stato dunque indetto il concorso Centri per l’Impiego 2022 per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 120 operatori del mercato del lavoro.
I 120 posti saranno così distribuiti:
- 73 unità alla Città Metropolitana di Milano;
- 24 unità alla Provincia di Lodi;
- 23 unità alla Provincia di Pavia.
Vediamo più nel dettaglio la distribuzione dei 120 posti nei vari centri per l’impiego delle 3 città:
Per la Città Metropolitana di Milano:
- Città metropolitana di Milano – Settore politiche del lavoro, sede di Via Soderini, 24;
- Afol Metropolitana:
– CPI Cinisello Balsamo;
– CPI Corsico;
– CPI Melzo;
– CPI Rho;
– CPI Rozzano;
– CPI San Donato Milanese;
– CPI Milano;
– Afol – Sede di Via Soderini, 24; - Eurolavoro:
• CPI Legnano
• CPI Magenta
Per la Provincia di Lodi:
- Provincia di Lodi;
- Sede distaccata di Codogno;
- Sportello di Santangelo Lodigiano.
Per la Provincia di Pavia:
- CPI Pavia;
- CPI Vigevano;
- CPI Voghera.
Come tutte le procedure di assunzioni pubbliche i candidati dovranno possedere determinati requisiti, vediamo di seguito quali sono:
- godimento dei diritti civili e politici;
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- i candidati in possesso della cittadinanza italiana devono essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità);
- conoscenza della lingua inglese per integrare la prova orale;
- assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni;
- non essere stati destituiti, licenziati o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego nella pubblica amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
- avere un’età non inferiore agli anni 18 e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione di vecchiaia;
- aver preso visione integrale del bando di concorso e accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nel bando stesso.
Si rende noto che il 30% dei posti messi a concorso è riservato prioritariamente a favore dei volontari delle Forze Armate.
Per aderire al bando i candidati dovranno inviare la domanda di ammissione entro il 24 novembre 2022 alle ore 12.00 esclusivamente per via telematica, collegandosi a questa pagina.
