Sardegna, Concorsi per Operatori 112 servizio NUE, i dettagli

AREUS: concorso per 22 operatori 112 servizio NUE, selezione ASPAL- Nuove opportunità di lavoro in arrivo dalla Sardegna, infatti, l’ASPAL ha recentemente pubblicato un avviso pubblico per l’assunzione di 22 operatori 112 servizio NUE come addetti all’informazione nei call center da inserire nell’ Azienda Regionale Emergenza Urgenza Sardegna. AREUS, a contratto a tempo determinato pieno, inoltre è previsto un  trattamento economico CCNL del comparto sanità con sede di lavoro a Sassari.

Sardegna, Concorsi per Operatori 112 servizio NUE, i dettagli

Titolo di studio richiesto è la licenza media i candidati potranno inviare la propria candidatura dal 7 al 13 ottobre 2022. Per un ulteriore approfondimento vi consiglio di leggere tutto l’articolo.

L’ASPAL ha recentemente pubblicato un avviso pubblico per l’assunzione di   22 operatori 112 servizio NUE come addetti all’informazione nei call center di categoria B la selezione è condotta dal centro per l’impiego CPI della Sardegna, ovvero ASPAL – Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro. i nuovi assunti lavoreranno presso ’Azienda Regionale Emergenza Urgenza Sardegna (AREUS), che dirige il soccorso sull’ intero territorio.

Il ruolo che dovranno svolgere è un lavoro di – operatore Centrale Unico di Risposta nell’ambito del servizio pubblico di emergenza 112 – Numero universale di Emergenza Europeo.

Ma andiamo a vedere in modo più approfondito le attività che dovranno svolgere i lavoratori;

  • individuazione della tipologia di emergenza durante le chiamate;
  • integrazione della scheda contatto con la “tipologia dell’evento”, secondo la classificazione già imposta nell’applicativo NUE 112;
  • prendere in carico la chiamata attivando, se necessario, un’audio conferenza per la gestione della conversazione in lingua straniera, ove operativo il servizio di interpretariato telefonico;
  • ricevere in tempo reale i dati forniti dal CED relativi all’identificativo e alla localizzazione del chiamante, che vengono automaticamente inseriti nella scheda contatto. Dunque, integrarli con i dati acquisiti attraverso l’intervista telefonica;
  • trasferire contestualmente la chiamata e la scheda contatto al PSAP2 (ente competente per la gestione dell’evento);
  • effettuare ogni altra azione attinente al profilo dell’operatore tecnico, prevista dalla documentazione prescrittiva aziendale o da iniziative attuate in via sperimentale.

REQUISITI – Coloro che intendono partecipare dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti generici:

  • età non inferiore agli anni 18;
  • cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea o altra cittadinanza tra quelle indicate nell’avviso pubblico scaricabile a fine pagina;
  • idoneità fisica, psichica e attitudinale all’impiego;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
  • non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale;
  • assenza di condanne penali e non avere carichi penali pendenti;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985.
  • iscrizione presso il Centro per l’Impiego di Sassari;
  • essere disoccupati ai sensi del combinato disposto dall’art. 19 del D. Lgs. 150/15 e dall’art. 4 comma 15-quater del D.L. n. 4/2019 (convertito in legge con modificazioni della L. n. 26/2019);
  • aver reso la propria immediata disponibilità al lavoro (DID);
  • possesso del titolo di studio della scuola dell’obbligo (licenza media inferiore);
  • possesso della qualifica di addetti all’informazione nei Call Center.

SELEZIONE – La selezione dei candidati avviene mediante due prove una prova pratica e una prova orale

Vi segnalo che il (30%) dei posti a favori dei militari e volontari delle forze armate come dice ART1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010

CONDIZIONI DI LAVORO E CONTRATTO

I candidati verranno assunti tramite un contratto a tempo determinato di 12 mesi e pieno e lavoreranno 36 ore settimanali con turni di h24 (compresi festivi) sia il contratto e sia lo stipendio verranno stipulati in base all’ CCNL comparto sanità

PRESENTAZIONE DOMANDA

Coloro che sono interessati al bando dovranno prima di tutto essere inseriti in graduatorie e poi inviare la propria domanda di ammissione presso il portale web www.sardegnalavoro.it, – entro le 14.00 dal 7 ottobre al 13 ottobre 2022.