Regione Basilicata Concorsi 2022 per diplomati e laureati, tutti i dettagli

Nelle ultime settimane la regione Basilicata ha pubblicato diversi bandi pubblici per assumere nuovo personale, i nuovi concorsi 2022 sono stati pubblicati anche sul Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata del 16-03-2022 i 2 concorsi che a breve saranno indetti dalla Regione Basilicata per diplomati e laureati che vogliono partecipare alle selezioni concorsuali per ricoprire uno dei 123 posti di esperti e specialisti in vari ambiti professionali.

Le selezioni dei 2 concorsi indetti dalla regione Basilicata saranno organizzate da Formez PA, e per candidarsi occorre attendere la pubblicazione dei bandi.

Posti a concorso regione Basilicata – La regione Basilicata ha deciso di bandire 2 nuovi concorsi per ampliare il proprio organico, e per tale motivo ha deciso di assumere diplomati e laureati che siano in grado di ricoprire uno dei seguenti profili:

30 unità di personale non dirigenziale di categoria C – posizione economica C1, di cui:

  • 12 posti da esperto servizi amministrativi;
  • 15 posti da esperto tecnico;
  • 3 posti da esperto informatico.

93 unità di personale non dirigenziale di categoria D – posizione economica D1, di cui:

  • 19 posti da specialista giuridico – amministrativo;
  • 13 posti da specialista economico – finanziario;
  • 22 posti da specialista di pianificazione, programmazione e tecnologia dell’informatica;
  • 3 posti da specialista tecnico architetto;
  • 14 posti da specialista tecnico – ingegnere1;
  • 3 posti da specialista tecnico biologo / chimico;
  • 16 posti da specialista tecnico – ingegnere2;
  • 3 posti da specialista tecnico – geologo.

Titoli e requisiti – Saranno 123 i posti a concorso per la regione Basilicata, e se volete candidarvi per uno dei posti a concorso dovete essere in possesso dei seguenti requisiti generali, mentre per ulteriori dettagli concorsuali dovrete attendere la pubblicazione su G.U..

Elenco requisiti per concorsi Ripam:

-cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nei bandi;

-età non inferiore a diciotto anni e non superiore a quella prevista dalla normativa vigente in materia di collocamento a riposo;

-godimento dei diritti civili e politici;

-inclusione nell’elettorato politico attivo;

– assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza o di licenziamento da un impiego statale;

-idoneità fisica;

-assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che impediscano, ai sensi della vigente normativa in materia, la costituzione del rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni;

-per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva;

-i candidati devono possedere anche i requisiti specifici in relazione al profilo per il quale presentano domanda di ammissione.

SELEZIONE

Saranno sottoposti ad una valutazione dei titoli presentati già al momento della candidatura gli aspiranti ai posti a concorso, dopo di che saranno convocati per sostenere una prova d’esame scritta vertente le materie d’esame indicate nei singoli bandi.

Procedura di selezione:

  • valutazione dei titoli;
  • una prova d’esame scritta.

Come candidarsi

Le candidature saranno raccolte esclusivamente per via telematica, e la scadenza dei concorsi è fissata entro trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione dell’estratto dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie speciale “Concorsi ed Esami” Esami”.

Per effettuare la candidatura ricordiamo agli aspiranti ai posti a concorso che è necessario possedere lo SPID e compilare l’apposito modulo elettronico sul sistema «Step One 2019».

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