Nuovi Concorsi e Assunzioni per la regione Veneto per il 2022, oggi segnaliamo la pubblicazione di nuovi bandi dall’azienda Zero Padova che di recente ha pubblicato due nuove procedure concorsuali volte ad assumere 261 nuove persone per coprire diverse figure professionali con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nell’articolo vediamo quali sono le figure ricercate, quali sono i requisiti da possedere e come inoltrare la domanda di partecipazione al Bando 2022.
Veneto, Concorsi Azienda Zero Padova 2022, Bando da 261 Assunzioni
L’Azienda Zero Padova fondata del 2016, lavora per la Regione Veneto ed opera nel settore sanitario, regionale e locale in risposta ai fabbisogni di salute dei cittadini. Inoltre, organizza e controlla tutte le Ulss del Veneto, recentemente l’Azienda ha pubblicato due nuovi bandi di concorso per assumere nuovo personale per il 2022.
La scadenza per inoltrare la propria candidatura è fissata per il 21 marzo 2022, i posti messi a disposizione come abbiamo annunciato sono 261 ed il contratto di lavoro sarà a tempo indeterminato presso vari enti del territorio, come detto i bandi sono 2 e mettono a disposizione i seguenti posti:
- 151 assistenti sanitari – categoria D;
- 110 tecnici sanitari di laboratorio biomedico – categoria D.
Di seguito andiamo a vedere la ripartizione dei posti presso le aziende sanitarie interessate dalle procedure concorsuali:
- 5 posti presso l’Azienda Ulss n. 1 Dolomiti;
- 13 posti presso l’Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana;
- 14 posti presso l’Azienda Ulss n. 3 Serenissima;
- 12 posti presso l’Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale;
- 11 posti presso l’Azienda Ulss n. 5 Polesana;
- 18 posti presso l’Azienda Ulss n. 6 Euganea;
- 20 posti presso l’Azienda Ulss n. 7 Pedemontana;
- 6 posti presso l’Azienda Ulss n. 8 Berica;
- 51 posti presso l’Azienda Ulss n. 9 Scaligera;
- 1 posto presso l’Azienda Ospedale-Università Padova.
TECNICI SANITARI DI LABORATORIO BIOMEDICO
- 5 posti presso l’Azienda Ulss n. 1 Dolomiti;
- 15 posti presso l’Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana;
- 13 posti presso l’Azienda Ulss n. 3 Serenissima;
- 2 posti presso l’Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale;
- 1 posto presso l’Azienda Ulss n. 5 Polesana;
- 13 posti presso l’Azienda Ulss n. 6 Euganea;
- 13 posti presso l’Azienda Ulss n. 7 Pedemontana;
- 3 posti presso l’Azienda Ulss n. 8 Berica;
- 16 posti presso l’Azienda Ulss n. 9 Scaligera;
- 9 posti presso l’Azienda Ospedale-Università Padova;
- 19 posti presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona;
- 1 posto presso l’Istituto Oncologico Veneto IRCCS.
Tutti coloro che sono interessati a questi posti di lavoro dovranno possedere una serie di requisiti sia generali che specifici, vediamo in primis quali sono i requisiti generali da possedere:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
- idoneità, piena ed incondizionata, alle mansioni specifiche;
- limiti di età: inferiore a quello previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio;
- inclusione nell’elettorato attivo;
- assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione o di licenziamento;
- iscrizione al relativo albo professionale.
ASSISTENTI SANITARI
- laurea in Assistenza Sanitaria, appartenente alla classe delle lauree nelle professioni sanitarie della prevenzione L/SNT 4;
- diploma universitario di Assistente Sanitario;
- titoli equipollenti.
TECNICI SANITARI DI LABORATORIO BIOMEDICO
- laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico, appartenente alla classe delle lauree nelle professioni sanitarie della prevenzione L/ SNT3;
- diploma universitario di Tecnico di Laboratorio Biomedico;
- titoli equipollenti.
Il bando pubblico per questi concorsi prevede la valutazione dei titoli posseduti da candidati ed il superamento di tre prove d’esame: una scritta, una pratica e una orale, vertenti sugli argomenti indicati nei rispettivi bandi scaricabili a fine articolo.
Per quanto riguarda l’invio delle domande dovrà avvenire entro il 21 marzo 2022 attraverso la procedura telematica, collegandosi a questa pagina.
Alla domanda di partecipazione i candidati dovranno allegare anche la seguente documentazione:
- documento di riconoscimento in corso di validità (fronte e retro);
- ricevuta di pagamento di un contributo spese di € 15,00;
- documenti comprovanti i requisiti generali che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare ai due concorsi;
- adeguata certificazione medica rilasciata da una struttura sanitaria abilitata, comprovante lo
stato di disabilità che indichi, solo nel caso in cui il candidato intenda avvalersi di tale
beneficio, l’ausilio necessario in relazione alla propria disabilità e/o la necessità di tempi
aggiuntivi per l’espletamento della prova d’esame; - idonea documentazione, comprovante lo stato di invalidità uguale o superiore all’80% ai fini
della richiesta dell’esonero dalla prova preselettiva, solo nel caso in cui il candidato intenda
avvalersi di tale beneficio; - documentazione attestante il riconoscimento dei titoli di studio conseguiti all’estero,
necessari all’ammissione; - documentazione attestante il riconoscimento dei servizi svolti all’estero;
- un numero massimo di 10 pubblicazioni edite a stampa attinenti al profilo professionale a
selezione e ritenute dal candidato maggiormente rilevanti.