L’Azienda “ZERO Padova” ha indetto nuovi concorsi per l’anno 2022 volti all’assunzione di nuovo personale da inserire all’interno dell’azienda con differenti profili professionali, i nuovi concorsi in particolare mettono a disposizione 54 nuove assunzioni per diversi figure professionali, nell’articolo andremo a vedere quali sono i requisiti previsti, le figure professionali e le modalità per poter inviare la domanda di partecipazione ai bandi evidenziati.
L’Azienda Zero di Padova rinnova spesso le possibilità di nuove assunzioni in diversi settori e in questo articolo vi segnaliamo l’ultimo dei concorsi indetti dall’Azienda Zero pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 90 del 12-11-2021, si tratta di 2 concorsi per assumere collaboratori professionali sanitari in diversi settori.
Con sede principale nella regione Veneto l’Azienda Zero si occupa di soddisfare i fabbisogni di salute dei cittadini, organizzando e controllando tutte le Ulss del Veneto.
Posti a concorso – Per il concorso indetto dall’Azienda Zero pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 90 del 12-11-2021, si ricercano 54 collaboratori professionali sanitari in diversi settori che saranno assunti a tempo indeterminato – Cat. D.
Sono 2 i concorsi per selezionare i 54 collaboratori professionali sanitari e le domande di candidatura saranno raccolte fino al 12 Dicembre 2021.
Ecco i posti a concorso Azienda Zero:
- 40 Collaboratori Professionali Sanitari – Ostetriche;
- 14 Collaboratori Professionali Sanitari – Terapisti della Neuro e Psicomotricità dell’età evolutiva.
Ttitoli e requisiti – Gli aspiranti Collaboratori Professionali Sanitari – Ostetriche e Terapisti della Neuro e Psicomotricità dell’età evolutiva dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti per accedere al concorso:
-cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
-idoneità, piena ed incondizionata;
-età non inferiore a quella prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio;
-non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
-assenza provvedimenti di dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
-non essere stati licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo;
– titolo di studio annesso al ruolo da ricoprire.
SELEZIONE – La procedura concorsuale prevede oltre alla valutazione dei titoli presentati dai candidati anche delle prove:
- preselezione (espletata solo nel caso in cui il numero delle domande pervenute ai bandi siano superiori ai numeri previsti dall’amministrazione);
- valutazione dei titoli;
- 3 prove d’esame ( una scritta, una pratica e una una orale )gli argomenti d’esame sono riportati nei singoli bandi.
Come candidarsi – Occorrerà allegare la seguente documentazione alla candidatura:
- documento di riconoscimento in corso di validità (fronte e retro);
- ricevuta di pagamento di un contributo spese, non rimborsabile, pari a € 15,00;
- numero massimo di 10 pubblicazioni edite a stampa attinenti al profilo professionale.
Gli aspiranti candidati dovranno inviare la candidatura e la documentazione richiesta entro il 12 Dicembre 2021usufruendo del portale online Azienda Zero Padova.
