Continuano le assunzioni e i concorsi pubblici 2022 nel settore sanità, oggi vi segnaliamo la pubblicazione di un bando pubblico che mette a disposizione 62 posti per infermieri, il concorso prevede un contratto di assunzione a tempo indeterminato categoria D – posizione economica D1, nell’articolo trovare tutti i dettagli e le informazioni da sapere per chi è interessato e vuole aderire al Bando 2022.
Bologna, Concorso Pubblico per Infermieri a Tempo Indeterminato
Il nuovo concorso 2022 per l’assunzione di 62 infermieri è stato indetto dall’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona (ASP) “Città di Bologna”, in Emilia Romagna, come anticipato il bando mette a disposizione numerosi posti con contratto di lavoro a tempo indeterminato che saranno assunti presso i vari distretti sanitari locali.
- ASP “Città di Bologna”: 50 posti, di cui n. 49 posti a tempo pieno e n. 1 posto a tempo parziale;
- ASP “Pianura Est”: 8 posti a tempo pieno;
- ASP “Circondario Imolese”: 2 posti a tempo pieno;
- ASP “Laura Rodriguez”: 2 posti a tempo pieno.
In fase di candidatura i candidati dovranno ovviamente indicare una sola azienda presso cui lavorare, al termine della procedura concorsuale congiunta saranno redatte 4 distinte graduatorie finali di merito, una per ciascuna delle Aziende aderenti alla Convenzione che disciplina la suddetta procedura.
Chiunque intenda aderire al Concorso dovrà possedere una serie di requisiti che di seguito andiamo a vedere nel dettaglio, secondo quanto scritto nel bando pubblico:
- cittadinanza: italiana oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie riportate nel bando;
- godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, e immunità da condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni;
- inesistenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza derivante dall’aver conseguito la nomina mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti;
- età non inferiore ai 18 anni (compiuti);
- immunità da interdizione dai pubblici uffici e da destituzione da precedenti pubblici impieghi;
- per i candidati di sesso maschile: avere adempiuto agli obblighi previsti dalla Legge sul reclutamento militare (per i soli concorrenti nati entro il 31/12/1985);
- idoneità psico-fisica all’impiego incondizionata alle specifiche mansioni;
- diploma di laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (appartenente alla Classe delle lauree delle professioni sanitarie Infermieristiche e professione sanitaria Ostetrica, area tecnico-diagnostica L/SNT1);
- iscrizione al relativo Albo Professionale;
- per le sole candidature presso ASP Circondario Imolese e ASP Pianura Est: patente di categoria B, in corso di validità.
L’iter di selezione per partecipare al concorso prevede due prove d’esame: una prova scritta, da svolgersi in modalità telematica nella data riportata sul bando, e una prova orale. Inoltre, per i soli candidati che avranno superato la prova scritta, saranno valutati i titoli.
Il bando di concorso specifica anche quelle che sarà lo stipendio previsto ed eventuali trattamenti economici aggiuntivi, vediamo di seguito i dettagli:
- la quota di indennità di comparto;
- l’indennità di vacanza contrattuale;
- eventuali indennità aggiuntive specifiche disciplinate dalla contrattazione decentrata integrativa;
- l’elemento perequativo;
- il rateo di tredicesima mensilità;
- le indennità di competenza per salario accessorio, se dovute, in relazione alle prestazioni lavorative effettivamente rese.
Per partecipare al concorso i candidati devono presentare la domanda di ammissione entro il 12 dicembre 2022 esclusivamente per via telematica, previa iscrizione su questo sito, al quale accedere con SPID.
