Nuove opportunità offerte dal Comune Bolognese che ha indetto un piano assunzioni per il prossimo triennio che apre le porte a numerose opportunità di lavoro per i giovani bolognesi ma anche per interessati ad un contratto lavorativo a tempo indeterminato provenienti da altre città.
Il piano di assunzioni per il prossimo triennio, è stato previsto e approvato dall’amministrazione comunale mettendo a disposizione ben 205 posti per il 2017, ma il piano assunzioni si concluderà con altri concorsi entro dicembre 2019, questo è quanto emerge da un recente comunicato pubblicato sul portale web istituzionale dell’ente, dove è stato pubblicato il nuovo programma assunzionale.
I 205 posti saranno assegnati a diversi profili professionali presso la città di Bologna entro la fine dell’anno in corso, mentre per il biennio successivo si procederà, ad assumere dirigenti, per sostituire quelli che andranno in pensione, con una media di 5 nuovi assunti all’anno, dunque 10 in totale. Il piano assunzioni approvato dalla giunta comunale Bolognese, ha l’obiettivo di potenziare la struttura comunale in settori strategici, garantendo ai cittadini servizi sempre al passo con i tempi e adeguati alle innovazioni.
Profili ricercati – Presso il Comune di Bologna per l’anno 2017 sono previste le assunzioni per tali profili professionali che vi elenchiamo di seguito:
- 2 contratti di alta specializzazione;
- 3 dirigenti a tempo determinato, per i settori Mobilità sostenibile e infrastrutture, Cultura e Istituzione Educazione Scuola;
- 38 impiegati e funzionari, tra cui 17 assistenti amministrativo contabili in contratto di formazione lavoro;
- 37 educatori nido;
- 67 insegnanti di scuola d’infanzia, la metà dei quali da reclutare mediante concorso pubblico;
- 13 assistenti di Polizia Municipale, in contratto di formazione lavoro;
- 4 geometri / periti, in contratto di formazione lavoro;
- 8 ingegneri / architetti, di cui 6 in contratto di formazione lavoro;
- 4 analisti informatici, in contratto di formazione lavoro;
- 6 pedagogisti;
- 4 specialisti attività culturali;
- 19 assistenti sociali.
Come candidarsi – Collegandosi al portale del Comune di Bologna si potrà avere un quadro più dettagliato delle opportunità lavorative previste per il triennio 2017-2019 con i dettagli dei titoli e requisiti, e a tal proposito al termine di questo articolo vi segnaliamo il link per avere accesso immediato alle informazioni Comune di Bologna.
La procedura per la candidatura è telematica, pertanto è necessario compilare il format del portale e inoltrarlo agli indirizzi segnalati e restare poi aggiornati sugli avvisi e le comunicazioni del portale.
http://www.comune.bologna.it/
