Concorsi Agenzia delle Entrate 2021: previste 2.600 Nuove Assunzioni, le novità

Concorsi Agenzia delle Entrate 2021: previste 2.600 Nuove Assunzioni, le novità – Nuovi concorsi per diplomati e laureati indetti dall’Agenzia delle Entrate, le nuove risorse, circa 2600 saranno assunte a tempo indeterminato. L’Agenzia delle Entrate ha previsto un piano assunzioni già iniziato nel 2020 e che terminerà nel 2022,il piano assunzioni ha il compito di inserire nuove figure dirigenziali e non dirigenziali.

Posti a concorso – A breve l’Agenzia delle Entrate bandirà 5 concorsi finalizzati al reclutamento di 2600 unità di personale dirigenziale e non dirigenziale per il triennio 2020-2022, i primi 2concorsi si occuperanno di selezionare 300 profili dirigenziali e 3 bandi di concorso per reclutare 2300 figure non dirigenziali, ma i numeri delle nuove assunzioni potrebbero variare.

I nuovi bandi in arrivo sono stati affidati alla società Merito srl, che ha già gestito altre procedure concorsuali per conto dell’ente, vediamo nel dettaglio le nuove assunzioni:

  • 300 posti per dirigenti;
  • 2300 posti per economisti, giuristi, statistici, ingegneri, architetti, geometri.

Titoli e requisiti – Per i nuovi concorsi Agenzia delle Entrate gli aspiranti dirigenti e non dirigenti dell’ente dovranno essere in possesso di requisiti ben precisi, analizziamo di seguito i requisiti dei profili dirigenziali, per poi dedicarci ai requisiti dei ruoli non dirigenziali.

Requisiti per il ruolo di Dirigenti Agenzia delle Entrate:

  • titolo di laurea e almeno 5 anni di servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di specializzazione, almeno 3 anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a 4 anni;
  • qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche che non rientrano tra le amministrazioni pubbliche, con diploma di laurea e almeno 2 anni di servizio in funzioni dirigenziali;
  • diploma di laurea (DL), laurea specialistica (LS) o laurea magistrale (LM);
  • servizio continuativo per almeno 4 anni presso enti od organismi internazionali, in posizioni funzionali apicali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.

Requisiti per il personale non dirigente Agenzia delle Entrate:

  • laurea in economia e commercio, statistica, ingegneria, architettura o lauree equipollenti o equiparate, con relativa iscrizione all’Albo professionale per le posizioni di ingegnere e architetto;
  • diploma di geometra.

Passiamo ora all’elenco dei requisiti generali da possedere per l’accesso ai suddetti ruoli:

  • età non inferiore a 18 anni;
  • godimento dei diritti politici;
  • cittadinanza italiana;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
  • non essere stati interdetti dai pubblici uffici, destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.

Tutti coloro che sono interessati a partecipare ai Concorsi Pubblici dell’Agenzia delle Entrate dovranno presentare la domanda sul sito ufficiale dell’Agenzia nell’apposita sezione dedicata ai bandi di concorso, a breve sarà disponibile un link di accesso alla procedura di compilazione della domanda.

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