Il Video Colloquio di Lavoro negli ultimi anni si sta diffondendo sempre di più a discapito del colloquio di persona che nei numeri risulta essere comunque il più diffuso, ma il Colloquio di Lavoro nei prossimi anni guadagnerà sempre maggiore importanza, il mondo del lavoro cambia repentinamente, nascono nuove professioni e i lavoratori digitali e nomadi sono sempre di più, ecco perchè nei prossimi anni il colloquio di lavoro a distanza assumerà sempre maggior peso.
Video Colloquio di Lavoro, che cos’è?
Un “video colloquio” è un’intervista o un colloquio di lavoro condotto tramite videochiamata o registrazione video anziché in persona. Questa pratica è diventata sempre più comune negli ultimi anni, soprattutto grazie agli sviluppi nella tecnologia delle videoconferenze e alla crescente flessibilità nel lavoro da remoto.
Nel contesto di un video colloquio, un datore di lavoro o un selezionatore di personale intervista un candidato per una posizione lavorativa utilizzando software di videoconferenza come Zoom, Skype, Teams o altre piattaforme simili. Durante il colloquio, il candidato e l’intervistatore possono vedere e sentire l’uno dell’altro e comunicare come se si trovassero nella stessa stanza, anche se si trovano in luoghi fisici diversi.
Un video colloquio può essere utilizzato in diverse fasi del processo di selezione del personale, dalla prima selezione dei candidati da invitare a un colloquio in persona fino all’ultimo round di interviste prima di prendere una decisione di assunzione.
Può anche essere utilizzato per interviste di lavoro a distanza quando il candidato si trova in un’altra città o addirittura in un altro paese.
È importante prepararsi adeguatamente per un video colloquio, tenendo conto di aspetti come l’abbigliamento, l’illuminazione, lo sfondo e la connessione Internet per garantire una presentazione professionale e senza intoppi.
Video Colloquio di Lavoro alcuni consigli e suggerimenti
Affrontare al meglio un video colloquio richiede una buona preparazione e una serie di considerazioni pratiche. Ecco alcuni consigli su come farlo:
- Preparazione anticipata:
- Ricerca: Informatevi sulla società, il suo settore e la posizione per cui vi state candidando. Preparate delle domande intelligenti da porre all’intervistatore.
- Risposte a domande tipiche: Preparate risposte chiare e concise alle domande comuni dell’intervista, come “Parlami di te”, “Quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?” e altre domande rilevanti per il ruolo.
- Esempi concreti: Preparate esempi concreti delle vostre esperienze passate che dimostrino le vostre competenze e capacità.
- Test tecnici: Assicuratevi di avere l’hardware e il software necessari per la videochiamata. Controllate il funzionamento del microfono, della videocamera e della connessione Internet in anticipo.
- Ambiente e sfondo:
- Scegliete un luogo tranquillo: Trovate un posto silenzioso dove non sarete disturbati durante l’intervista.
- Sfondo neutro e professionale: Assicuratevi che lo sfondo della vostra telecamera sia pulito e professionale. Evitate sfondi disordinati o inappropriati.
- Illuminazione adeguata: Posizionatevi in modo da avere una buona illuminazione frontale, in modo che il vostro viso sia ben visibile. Evitate la luce proveniente da dietro di voi, che potrebbe creare ombre.
- Abbigliamento e aspetto:
- Vestitevi in modo appropriato: Scegliete un abbigliamento professionale adatto al ruolo per cui vi state candidando.
- Cura personale: Fate attenzione alla vostra presentazione personale, come capelli e trucco (nel caso delle donne), in modo da apparire professionale e ben curati.
- Comportamento durante l’intervista:
- Mantenete il contatto visivo: Guardate direttamente nella telecamera quando parlate, invece di fissare lo schermo.
- Ascoltate attentamente: Fate attenzione alle domande dell’intervistatore e rispondete in modo chiaro.
- Esprimete entusiasmo: Mostrate interesse per il ruolo e l’azienda.
- Gestione del tempo: Rispondete alle domande in modo conciso e attenetevi ai tempi stabiliti per l’intervista.
- Domande da fare: Preparate alcune domande intelligenti da porre all’intervistatore. Questo dimostra il vostro interesse e vi dà l’opportunità di valutare se l’azienda è giusta per voi.
- Seguire dopo l’intervista: Inviate un’email di ringraziamento all’intervistatore dopo l’intervista per esprimere il vostro apprezzamento per l’opportunità.
- Simulazioni di video colloquio: Praticate con un amico o un membro della famiglia per abituarvi alla videochiamata e ricevere feedback sulla vostra presentazione.
Ricordate che i video colloqui possono essere diversi dalle interviste in persona, ma con la giusta preparazione e una buona presentazione, potete ancora fare una buona impressione.
Video Colloquio di Lavoro, ecco le cose da evitare
Ci sono alcune cose che dovreste assolutamente evitare durante un video colloquio per garantire che l’interazione si svolga nel modo più professionale possibile. Ecco una lista di cose da evitare:
- Distrazioni ambientali:
- Evitate rumori di fondo fastidiosi, come musica, TV o altre persone che parlano.
- Assicuratevi che gli animali domestici o i bambini non interferiscano nell’intervista.
- Sfondi inappropriati:
- Evitate sfondi disordinati o inappropriati. È meglio optare per uno sfondo neutro e professionale.
- Illuminazione inadeguata:
- Assicuratevi di avere una buona illuminazione in modo che il vostro viso sia ben visibile. Evitate luce proveniente da dietro di voi, che potrebbe creare ombre.
- Problemi tecnici:
- Prima dell’intervista, assicuratevi che il vostro hardware (microfono, telecamera, connessione Internet) funzioni correttamente. Evitate interruzioni causate da problemi tecnici.
- Distrazione da dispositivi:
- Mettete in silenzio il telefono cellulare e altri dispositivi per evitare di essere distratti da chiamate, messaggi o notifiche durante l’intervista.
- Comportamento non professionale:
- Evitate comportamenti non professionali come masticare gum o mangiare durante l’intervista.
- Non interrompete l’intervistatore e ascoltate attentamente le domande prima di rispondere.
- Abbigliamento inappropriato:
- Vestitevi in modo appropriato e professionale, anche se l’intervista è condotta online. Evitate abbigliamento informale o poco curato.
- Falta di entusiasmo:
- Mostrate entusiasmo per il ruolo e l’azienda. Evitate di sembrare disinteressati o annoiati.
- Manca di preparazione:
- Non improvvisate risposte alle domande. Preparatevi in anticipo per rispondere in modo chiaro e coerente alle domande dell’intervistatore.
- Nervosismo eccessivo:
- È normale essere nervosi durante un’intervista, ma cercate di mantenervi calmi e fiduciosi. La preparazione aiuta a ridurre il nervosismo.
- Mancanza di comunicazione non verbale:
- La comunicazione non verbale è importante anche in un video colloquio. Assicuratevi di mantenere il contatto visivo, sorridere quando appropriato e utilizzare gesti con parsimonia.
- Dimenticare di seguire dopo l’intervista:
- Non dimenticate di inviare un’email di ringraziamento all’intervistatore dopo l’intervista. È un gesto di cortesia e può rafforzare la vostra candidatura.
Evitare queste cose durante un video colloquio contribuirà a garantire che la vostra impressione sia positiva e professionale agli occhi dell’intervistatore.
