Concorso Comune San Giorgio a Cremano, Bando per Psicologi

Recentemente il Comune di San Giorgio a Cremano, (Napoli, Campania) famoso per aver dato i natali al grande Massimo Troisi, ha pubblicato in gazzetta un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 3 Funzionari psicologi, categoria giuridica D1, posizione economica D1, i vincitori del Concorso saranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, nell’articolo mettiamo a disposizione tutti i dettagli da sapere sul nuovo concorso 2023.

Concorso Comune San Giorgio a Cremano, Bando per Psicologi

Il nuovo concorso pubblicato dal Comune di San Giorgio a Cremano si svolge mediante la valutazione dei titoli e due prove d’esame, una scritta ed una orale, come abbiamo anticipato il bando mette a disposizione 3 posti per Funzionari psicologi con contratto di lavoro a tempo indeterminato, quindi delle ottime opportunità di lavoro.

Per aderire al concorso i candidati dovranno essere in possesso di una serie di requisiti previsto dal bando presente in gazzetta e sul portale inPa del reclutamento pubblico:

  • cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell’Unione Europea o di altre categorie, previste dal bando;
  • età, alla data di scadenza del presente bando, non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo);
  • abilitazione all’esercizio della professione;
  • iscrizione all’Ordine degli psicologi;
  • idoneità psico-fisica;
  • posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo (per i maschi nati entro il 1985);
  • non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento o che possano costituire impedimento all’instaurazione del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
  • non essere stati interdetti dai pubblici uffici, destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati per motivi disciplinari ai sensi della normativa o delle disposizioni contrattuali disciplinanti la materia ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili o, comunque, con mezzi fraudolenti;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • non essere stati interdetti o sottoposti a misure che, per legge, escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;
  • conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
  • non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate nell’Art. 53 del D. Lgs. 165/2001 e dal D. Lgs.39/2013 ove applicabile;
  • possesso dei requisiti che danno diritto alla preferenza o alla riserva, e il titolo che dà diritto a tale beneficio fornendo gli elementi indispensabili per il reperimento delle informazioni o dei dati richiesti ex art. 43 D.P.R. 445/2000;
  • titolo di studio: Laurea Specialistica nella classe 58/S psicologia ovvero la laurea secondo l’Ordinamento previgente ovvero la laurea Magistrale e un tirocinio della durata di un anno ovvero laurea nella classe 34 – scienze e tecniche psicologiche (3 anni) e sei mesi di tirocinio.

La partecipazione al concorso è subordinata all’invio della domanda che dovrà essere inoltrata entro il giorno 15 luglio 2023 online sul portale del reclutamento inPa di pagina , come tutte le procedure pubbliche di assunzione l’accesso al sito è previsto solo con lo Spid, CIE o CNS.

I candidati alla domanda dovranno allegare anche la seguente documentazione come evidenziato dallo stesso bando:

  • copia non autenticata di valido documento di identità (fatta salva l’identificazione a mezzo del sistema di identità digitale (SPID) per l’accesso al portale INPA);
  • dettagliato curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto secondo lo standard europeo;
  • documento comprovante l’avvenuto pagamento della tassa di concorso di euro 10,00;
  • eventuale copia provvedimento di riconoscimento o equiparazione del titolo di studio conseguito all’estero;
  • documentazione attestante titoli di preferenza (D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487), pena l’esclusione dai benefici;
  • eventuale copia della certificazione medica per i candidati che necessitano di ausili e/o tempi aggiuntivi;
  • per i soli candidati cittadini di paesi terzi (extracomunitari): permesso di soggiorno, ovvero i documenti comprovanti lo status di rifugiato ovvero lo status di protezione sussidiaria.