L’ultimo incontro tra MIUR e Sindacati ha sancito la proroga di 1 anno delle precendenti Graduatorie per il Personale ATA, secondo il Ministero la grande mole di domande inoltrate dai candidati, che ammontano a circa 2 milioni, hanno mandato in tilt le segreterie scolastiche che hanno il compito di ricevere, lavorare ed inserire le domande pervenute, l’enorme mole di domande ha reso necessario lo slittamento della scelta delle 30 sedi al 2018 ed al tempo stesso la proroga di 1 anno delle vecchie graduatorie di istituto.
Al termine dell’incontro le parti si sono date appuntamento a mercoledì 29 novembre alle 15, dove sindacati e Miur si siederanno nuovamente per trattare altri temi del Personale ATA che non è stato possibile affrontare nel precedente incontro, vediamo di seguito quali saranno tutti i temi in agenda:
- revisione del Regolamento delle supplenze e delle modalità di reclutamento del personale ATA;
- risoluzione delle problematiche legate al SIDI (dichiarazione dei servizi e ricostruzione di carriera);
- risoluzione dell’assegnazione dell’indennità ai DSGA in reggenza;
- sblocco delle posizioni economiche;
- definizione degli accordi con l’INPS per la gestione delle domande di pensionamento e la definizione delle competenze delle segreterie per l’interscambio dei dati;
- definizione di un piano di formazione specifico per il personale ATA.
Atteso in questi giorni invece il decreto che prorogherà di un anno le graduatorie ATA di III fascia del triennio 2014/17, (non ci saranno quindi nell’a.s. 2017/18 supplenze dalle graduatorie aggiornate per il triennio 2017/20) e la circolare di accompagnamento che permetterà alle scuole di prorogare i contratti finora stipulati con formula “fino all’avente diritto” fino al 30 giugno 0 31 agosto, a seconda della natura del posto.