Continuano le Assunzioni e i Concorsi presso i Comuni e gli Enti Locali per il 2022, oggi vi segnaliamo il nuovo concorso pubblicato in Gazzetta dal Comune di Messina in Sicilia che mette a disposizione 66 nuove assunzioni per Funzionari Direttivi, si tratta di assunzioni a tempo determonato con orario di lavoro full time, il bando è riservato a giovani laureati, nell’articolo vediamo quali sono tutte le informazioni da sapere per chi è interessato e vuole aderire al Bando del Comune di Messina.
Bando Comune di Messina 2022, Concorso 66 Funzionari Direttivi
Il Nuovo Bando di Concorso del comune di Messina è stato pubblicato in gazzetta ufficiale per estratto sulla Gazzetta Ufficiale Regione Siciliana – Sezione Concorsi n. 6 del 25-03-2022.
Il nuovo concorso mette a disposizione 66 posti e relative assunzioni per giovani laureati che saranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato e pieno.
Al momento non è ancora disponibile la piattafoma per l’invio delle domande, si attende in questi giorni la pubblicazione del link che consente la raccolta delle candidature sul sito del Comune e che da accesso alla piattaforma digitale sull’Albo Pretorio.
Le domanda potranno essere inoltrate a partire dal 1 giorno di apertura della piattaforma e fino al trentesimo giorno successivo l’avvio della raccolta delle candidature.
I posti messi a concorso dal Comune di Messina per funzionari direttivi saranno distribuiti come segue:
- 36 funzionari tecnici;
- 15 funzionari amministrativi;
- 5 funzionari contabili;
- 2 avvocati;
- 5 funzionari legali;
- 3 esperti in gestione e sviluppo sistemi informativi.
Vediamo ora quali sono i requisiti generici che i candidati devono possedere per poter aderire a questo bando:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie riportate nel bando;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- inclusione nell’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica;
- assenza provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o di decadenza da un impiego pubblico o di licenziamento disciplinare o per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- assenza di condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione da pubblici uffici o non avere procedimenti penali in corso di cui si è a conoscenza;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31-12-1985);
- possesso delle credenziali di autenticazione SPID.
Si segnala che il 30% dei posti è riservato prioritariamente a favore dei volontari delle Forze Armate.
I candidati dovranno superare una prova d’esame scritta, distinta per profilo professionale, e nella valutazione dei titoli di merito e di servizio.
La domanda di partecipazione alla procedura concorsuale deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite l’utilizzo delle credenziali SPID entro il trentesimo giorno decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del link di accesso alla piattaforma digitale nell’Albo Pretorio, sul sito istituzionale dell’ente e nella sezione “Amministrazione Trasparente > Concorsi > In corso”.
Infine, i concorrenti sono tenuti a versare una quota di partecipazione a titolo di contributo spese di selezione di Euro 30,00.
