Graduatorie Personale Ata III Fascia: punteggio minimo e precisazioni

Restano ancora 13 giorni per inviare le domande delle Graduatorie Personale Ata III Fascia o per aggiornare la propria posizione per coloro che sono già inseriti all’interno delle Graduatorie, molti dei candidati che hanno presentato per la prima volta la domanda di inserimento all’interno delle Graduatorie di Istituto per ottenere una supplenza ci chiedono quale sia il punteggio minimo per essere convocati dalle scuole per svolgere delle supplenze, in questo articolo rispondiamo a questa domanda e cerchiamo anche di fare alcune precisazione su altri aspetti delle Graduatorie ATA.

Quest’anno rispetto allo scorso anno si prevedono circa 2 milioni di domande secondo le fonti del Ministero, quasi il doppio rispetto al 2016, ricordiamo che tra le figure professionali che appartengono alla categoria ATA rientrano assistenti amministrativi, tecnici, cuochi, guardarobieri, infermieri e collaboratori scolastici, dato l’elevato numero di domande presentate e i pochi posti disponibili si calcola che sono un candidato su 10 potrebbe essere chiamato per una supplenza.

Le Graduatorie del Personale Ata III Fascia 2017/2020 si basano sul punteggio che il candidato ha all’interno di queste ultime, più è elevato il punteggio e maggiori possibilità avrà il candidato di essere chiamato per una supplenza, altro fattore che incide ai fini della supplenza è l’aver presentato domanda d’inclusione in graduatorie con minor iscritti e in provincie del nord con maggiore possibilità di lavoro.

Per quanto riugada il punteggio per essere chiamati ad effettuare delle supplenze viene considerato un buon punteggio già a partire dai 9 punti in graduatoria, ma più che il punteggio al momento ciò che permette di avere maggiori possibilità di ottenere una supplenza è la regione in cui si è presentata la candidatura, come abbiamo evidenziato l’elevato numero di domande pervenute quest’anno rende ancora più difficili le convocazioni, in alcune province italiane le graduatorie sono già terminate mentre in altre ci maggiori possibilità di essere contattati.

A tal proposito ieri abbiamo pubblicato un articolo dove evidenziamo quali sono le province con maggiori posti liberi per il Personale ATA:

http://miuristruzione.it/2587-supplenze-personale-ata-2018-elenco-delle-province-con-posti-liberi/

Ricordiamo che la domanda di inclusione nelle graduatorie del personale Ata è aperta a persone anche senza esperienza, ovvero anche neodiplomati di età compresa tra i 18 e i 66 anni, godimento dei diritti civili e politici, requisito necessario per accedervi è avere idoneo titolo richiesto per la specifica mansione per cui s’intende presentare domanda.

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