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Concorsi Categorie Protette, 19 Posti presso gli Ospedali Riuniti di Foggia

Pubblicato il 2 Novembre 2021

Nata nell’aprile del 1997 l’Azienda Ospedali Riuniti di Foggia nasce grazie alla  fusione di tre stabilimenti ospedalieri denominati “Colonnello D’Avanzo”, “Maternità” e “Ospedali Riuniti”. L’azienda Ospedali Riuniti di Foggia offre ai propri pazienti prestazioni mediche in particolare trattando le problematiche inerenti alla salute fisica e psichica. Pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale n. 85 del 26-10-2021 due concorsi indetti proprio dall’azienda Ospedali Riuniti di Foggia per la copertura di 19 complessivi posti di lavoro.

Le 19 nuove risorse saranno inserite presso l’azienda Ospedali Riuniti di Foggia solo se appartenenti alle categorie protette e vi segnaliamo che le candidature termineranno il 25 Novembre 2021.

Posti a concorso: L’azienda Ospedali Riunti di Foggia è alla ricerca di nuovi laureati da inserire presso la propria struttura, e per tale motivo ha bandito 2 concorsi per la ricerca dei seguenti profili:

  • 10 posti per Istruttori Amministrativi, categoria D;
  • 9 posti per vari profili, nello specifico:
    • 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – Logopedista;
    • 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – Dietista;
    • 4 posti di Collaboratore Professionale Sanitario – Fisioterapista;
    • 2 posti di Collaboratore Tecnico Professionale Analista;
    • 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale Ingegnere / Architetto;

Titoli  e requisiti: Vediamo ora i requisiti per prendere parte ai 2 concorsi indetti dall’azienda Ospedali Riuniti di Foggia:

  • età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;
  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
  • idoneità fisica;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
  • assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
  • non essere stati licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo;
  • iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8 della Legge n. 68/99 tenuti presso l’ARPAL di Foggia in qualità di soggetti appartenenti alle categorie protette;
  • iscrizione all’Albo professionale di riferimento, laddove prevista dal profilo per cui ci si candida.

SELEZIONE: Come annunciato dal bando di concorso pubblicato online attraverso il portale dell’azienda i candidati al concorso dovranno sostenere le prove concorsuali che vi segnaliamo di seguito, le seguenti prove concorsuali si atterranno alle materie d’esame specificate nel bando di concorso che vi invitiamo a leggere con attenzione.

Le prove concorsuali:

  • prova preselettiva.
  • 2 prove d’esame, una scritta ed una orale.

Come candidarsi: Le  modalità di invio candidatura sono 2, la prima inviando una email all’indirizzo che vi segnaliamo di seguito, oppure seguendo le istruzioni riportate attraverso il portale dell’azienda.

La presentazione delle domanda di candidatura sarà valida fino al 25 novembre 2021.

Eccovi segnalato l’indirizzo mail per inoltrare la candidatura:

protocollo@pec.ospedaliriunitifoggia.it.

Ulteriori informazioni sono riportate  sul sito web dell’ente, nella sezione ‘Amministrazione Trasparente> Bandi di concorso’.

Filed Under: Concorsi Pubblici 2021-2022

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