L’Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali (nota anche come Privacy) riveste una grande importanza quando si scrivere un CV Curriculum Vitae, molte persone sottovalutamento questo aspetto ed è un grande errore poichè il vostro Cv potrebbe venire direttamente cestinato se non presente l’Autorizzazione alla Privacy, in questa guida andremo a vedere cosa inserire anche alla luce della Recente normativa Europea GDPR.
Autorizzazione Trattamento Dati Personali, cosa inserire nel Curriculum?
Il Tema della Privacy oggi riveste una grande importanza soprattutto nell’era del web dove i dati personali hanno un enorme valore economico, negli ultimi anni proprio sulla privacy non esisteva una regolamentazione a livello europeo che ne stabilisse modi e trattamento dei dati, per questo da qualche anno è entrata in vigore la normativa Europea sulla protezione dei dati personali nota anche come GDPR, una normativa a cui si sono dovuti adeguare tutti coloro che maneggiano i dati personali degli individui.
Anche il Curriculum rientra in questa legge poichè al suo interno sono contenuti alcuni dati personali per i quali è necessario fornire l’autorizzazione al loro trattamento.
Se non viene inserita la dicitura corretta che richiama la legge sulla privacy il curriculum che mandate per la candidature di lavoro verranno quasi sicuramente cestinati, poichè senza il vostro esplicito consenso il datore di lavoro o chi si occupa delle assunzioni non potrà archiviare, trattare, gestire ed utilizzare le informazioni personali contenute all’interno del Curriculum.
Ecco quindi che diventa indispensabile inserire la corretta autorizzazione alla privacy, già ma quale inserire?
Tranquilli di seguito mettiamo a disposizione alcune delle diciture che richiamano la legge sulla privacy e che mettono in regola al 100% il vostro curriculum.
Autorizzazione Trattamento Dati Personali nel CV
Di seguito mettiamo a disposizione 4 formule che richiamano le leggi in materia di privacy e trattamento dei dati personali
- Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.
- Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel cv ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
- Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.
- Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
Ricordiamo che la formula per l’autorizzazione ai dati personali va inserita al termine del proprio Curriculum Vitae, nè prima, nè in mezzo, nè in altre parti, ma solo alla fine del Cv.
In questo modo sei sicuro che il tuo Curriculum sia inregola e rispetti le normative sulla privacy, per tanto il datore di lavoro o coloro che si occupano delle risorse umane potranno gestire liberamente le informazioni contenute nel cv per procedere con le fasi successive della selezione oppure potranno conservare tali dati in vista di future ricerche di lavoro.