Novità Concorsi 2019: 45 Assunzioni in Comune a tempo indeterminato

Novità per i Concorsi 2019, in gazzetta è stato pubblicato un nuovo bando di concorso per assunzioni nella pubblica amministrazione, si tratta di 45 nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato, per inviare le candidature c’è tempo fino al 23 aprile 2019, nell’articolo vediamo le principali informazioni da sapere sul bando.

Novità Concorsi 2019: 45 Assunzioni in Comune a tempo indeterminato

Il bando di concorso è stato pubblicato dal Comune di Acerra in provincia di Napoli, le assunzioni previste sono 45 ed offrono contratti di lavoro a tempo indeterminato, di seguito andiamo a vedere quali sono le figure professionali ricercate dal comune di Acerra:

8 Istruttori Direttivi Tecnici cat. D1 a tempo pieno e indeterminato;
6 Istruttori Direttivi Amministrativo cat.D1 a tempo pieno e indeterminato;
5 Istruttore Direttivo Tributario cat.D1 a tempo pieno e indeterminato;
5 Istruttore Direttivo Contabile cat.D1 a tempo pieno e indeterminato;
3 Assistente Sociale cat.D1 a tempo pieno e indeterminato;
3 Istruttore Direttivo Informatico cat.D1 a tempo pieno e indeterminato;
11 Istruttore Vigilanza cat.C1 a tempo pieno e indeterminato;
4 Istruttore Vigilanza cat.C1 a tempo part time 50% e indeterminato.

Per quanto riguarda i requisiti viste le diverse figure professionali ricercate ci sono quelli specifici per ogni singola figura professionali e i requisiti generici che valgono per tutti i posti messi a concorso, di seguito vediamo quali sono quelli generici:

cittadinanza italiana o di altro stato dell’Unione Europea o di una delle categorie riportate sui bandi;
18 anni compiuti alla data di scadenza dei bandi;
per i candidati ai concorsi di Istruttore di Vigilanza: non aver superato il limite massimo di età di 32 anni;
idoneità fisica all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da ricoprire;
non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
essere immune da condanne penali che precludano l’assunzione all’impiego presso gli Enti Locali;
non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985;
non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, né destituiti o dispensati da altro impiego pubblico, né dichiarati decaduti da un pubblico impiego, né dichiarati interdetti o sottoposti a misure tali che escludano dalla nomina agli impieghi presso enti pubblici, né licenziati.