Riforma Pensioni 2019: ben 100 mila domande per Quota 100, ultime novità

Grazie alla Riforma delle Pensioni 2019 è stata introdotta la Quota 100, le domande sono partite da qualche settimana e ad oggi sono pervenute circa 100.000 domande di pensionamento sintomo che il provvedimento Quota 100 è stato molto apprezzato dai lavoratori, a confermarlo in questi giorni è stato anche Claudio Durigon, il sottosegretario al Lavoro e alle Politiche sociali il quale ha affermato che i numeri testimoniano l’importanza della Quota 100.

Riforma Pensioni 2019: ben 100 mila domande per Quota 100, ultime novità

In poco più di due settimane sono state raccolti circa 100.000 domande per l’adesione alla Quota 100, si tratta ovviamente solo di domande che dovrano passare ancora il vaglio dell’INPS che dovrà certificare se le istanze presentate hanno tutti i requisiti in regola per accedere alla Quota 100.

E’ ovvio che non tutte le domande saranno accolte perchè non tutti avranno i requisiti necessari, ma più della metà sicuramente passerranno la verifica dell’INPS e si tratterà di numeri comunque elevati che permetteranno anche un grande ricambio generale soprattutto nella pubblica amministrazione, dove l’età media dei dipendenti è molto elevata.

“Questa legge realizza l’impegno che la Lega si era assunta in campagna elettorale e sta già incontrando il successo che eravamo certi avrebbe ottenuto, perché va incontro alla reali esigenze della gente e del Paese”, ha aggiunto Durigon.

Se fino ad oggi stando ai numeri la Quota 100 è stato un successo, lo stesso provvedimento se non affrontato nella maniera giusta potrebbe rivelarsi un boomerang, la Quota 100 sta liberando molti posti di lavoro in settori della Pubblica Amministrazione che sono strategici come la scuola, la sanità, ecc…se non verranno messe in atto politiche di assunzioni massicce con concorsi pubblici che dovranno colmare i posti vuoti derivanti dalla Quota 100, il rischio paralisi per alcune categorie della PA è cosa assai fattibile, il governo dovrà quindi mettere in atto strategie assunzionali che funzionino altrettanto bene come la Quota 100

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