Oggi vi segnalaimo un importante possibilità lavorativa in Campania, infatti, recentemente il comune di Ercolano provincia di Napoli ha emanato un concorso per diplomati in vari ruoli professionali per ricoprire 14 posti di lavoro a tempo indeterminato la richiesta deve essere presentata entro il 29 agosto 2022 ma entriamo nel dettaglio dell’articolo e vediamo quali sono i requisiti, e come accedere al bando.
Bando Concorso Comune Ercolano 2022, Nuove Assunzioni
Per quanto riguarda la copertura dei 14 posti a tempo indeterminato (categoria C/C1) sono richieste seguenti ruoli professionali:
- 5 posti per Istruttore di Vigilanza;
- 2 posti per Istruttore in area tecnica tecnico-manutentiva;
- 7 posti per Istruttore in area amministrativa.
Per poter partecipare al concorso i candidati dovranno possedere i requisiti come;
- Diploma di Scuola Media Superiore o equipollente (Diploma di Maturità quinquennale);
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- godere dei diritti civili e politici;
- solo per i dipendenti pubblici e/o ex dipendenti pubblici: non aver riportato nell’ultimo biennio sanzioni disciplinari né aver procedimenti disciplinari in corso (in caso contrario specificare);
- non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del Codice penale (art. 35 bis del D.lgs. n. 165/2001 – art. 46 della Legge n. 190/2012);
- assenza di condanne penali o non essere stati rinviati a giudizio per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento;
- inesistenza di provvedimenti di prevenzione o di altre misure, che escludono l’accesso ai pubblici impieghi (la dichiarazione va resa anche se negativa);
- non trovarsi nella condizione di inconvertibilità o di incompatibilità di incarichi presso la Pubblica Amministrazione;
- adeguata conoscenza dei sistemi e delle norme che regolano l’organizzazione del Comune, quale ente Locale, nonché cognizioni, abilità operative e capacità gestionali sia in ordine agli aspetti professionali propri della posizione dirigenziale messa a selezione, sia in relazione alla gestione delle risorse umane, economiche e strumentali, maturate attraverso un’esperienza all’interno dell’Ente Locale.
La selezione avviene una volta che la richiesta di ammissione e i requisiti richiesti sono stati verificati una volta fatto questo l’ufficio di competente contatterà le Amministrazioni pubbliche detentrici che avranno un tempo limitato di 10 giorni per comunicare le proprie graduatorie in caso di risposta positiva verrà fatto un apposito accordo una volta terminata la procedura.
I candidati, quindi, dovranno affrontare un colloquio per capire il grado di cultura, capacità professionali, e la prova orale, verranno considerati i seguenti elementi;
- preparazione professionale specifica;
- grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro;
- conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all’esecuzione del lavoro;
- capacità di individuare soluzioni innovative rispetto all’attività svolta.
Per accedere al concorso sono necessari ulteriori documenti che sono:
- manualmente all’Ufficio Relazioni con il Pubblico, Archivio e Protocollo dell’Ente che ne rilascerà ricevuta, negli orari stabiliti sui bandi;
- a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento da inviare al seguente indirizzo: Città di Ercolano, Sezione Gestione e Sviluppo delle Risorse, O.M. Corso Resina, 39, 80056 Ercolano (NA);
- a mezzo PEC, da inviare al seguente indirizzo: protocollo.ercolano@legalmail.it. Qualora non si possegga un indirizzo di posta elettronica certificata personale, è possibile crearne uno, in soli 30 minuti, seguendo la procedura spiegata in questa pagina.
Per ulteriori informazioni potete visitare il sito Ente – sezione- concorsi, inoltre, sullo stesso sito è possibile verificare in definitivo i candidati selezionati.
