Continua il nostro viaggio nel mondo del personale ATA, oggi andremo a vedere quali sono le graduatorie attualmente esistenti e quali siano le procedure per entrare all’interno delle suddette graduatorie. Ad oggi esistono 2 tipi di graduatorie quelle di circolo o anche d’istituto, e le graduatorie ed elenchi provinciali.
Come si entra in queste Graduatorie? L’inserimento del Personale ATA all’interno delle graduatorie avviene attraverso concorsi pubblici che periodicamente vengono pubblicati in gazzetta ufficiale, questi bandi permettono non solo di essere inseriti nelle graduatorie ma anche di aggiornare la posizioni per coloro che sono già inseriti, ad è possibile aggiornare la posizione in seguito all’acquisizione di punteggi derivati da titoli di servizio e / o di studio conseguiti.
Graduatorie ATA di Circolo e d’Istituto come funziona?
Le Graduatorie di Circolo e d’Istituto vengono usate per le assunzioni a tempo determinato e le supplenze del personale ATA e si dividono in 3 fasce differenti, in base alle quali avviene la convocazione dei candidati:
- graduatorie Personale ATA d’Istituto (I) prima fascia – comprende i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti (24 mesi – art 554 del D.lgs 297/1994);
- graduatorie Personale ATA d’Istituto (II) seconda fascia – comprende i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali ad esaurimento per CS, negli elenchi provinciali ad esaurimento per AA, AT, CU, IF e GU (DM 75/2001), e negli elenchi provinciali ad esaurimento per CR (DM 35/2004);
- graduatorie Personale ATA d’Istituto (III) terza fascia – viene redatta sulla base dell’apposito concorso personale ATA, che viene bandito dal MIUR ogni 3 anni per l’affidamento di incarichi di supplenza a tempo determinato. Non serve avere esperienza per accedervi, può candidarsi chiunque abbia i titoli di studio richiesti dal bando ATA per i profili professionali a concorso.
Graduatorie ATA ed Elenchi Provinciali, come funzionano?
Le graduatorie provinciali ATA sono invece usate per le assunzioni a tempo indeterminato e il conferimento di supplenze annuali e temporanee, queste graduatorie sono suddivise in 2 diverse tipologie, vediamo di seguito come funzionano:
- Graduatorie Ata provinciali permanenti – sono elaborate sulla base di appositi bandi ATA che vengono pubblicati ogni anno dagli Uffici scolastici Regionali, per tutti i profili professionali che rientrano nella categoria ATA, le graduatorie permettono di ottenre incarichi di lavoro permanenti. Comprendono i candidati che possiedono i titoli per accedere ai profili professionali delle Aree A e B del personale ATA (24 mesi – art 554 del D.lgs 297/1994), che hanno già prestato servizio per 24 mesi, anche non continuativi, presso le scuole statali, nel profilo professionale per il quale intendono concorrere. Chi è inserito in questi elenchi viene inserito anche in quelli di circolo e d’Istituto di prima fascia.
- Graduatorie ATA ed elenchi provinciali ad esaurimento – questa seconda tipologia di elenchi viene elaborata in base ai DDMM 75/2001 e 35/2004, e permette di ottenere inchirichi annuali temporanei come le supplenze, fino alla fine delle attività scolastiche. In queste Graduatorie sono inclusi Collaboratori Scolastici, Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Cuochi, Infermieri, Guardarobieri e Addetti alle aziende agrarie. L’inserimento in questi elenchi implica l’inserimento anche nelle graduatorie di circolo e d’Istituto di seconda fascia.
